لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
.... أين المحتوى ......................................
it's empty here
where is the doc
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا يعتبر مسئول أو أخصائى الرواتب تابع لقسم شئون العاملين التابع بدوره الى ادارة الموارد البشرية وتنحصر مهام مسئول الرواتب فيما يلى:-
1- المشاركة فى اعداد وتصميم هيكل الأجور والرواتب العام للعاملين بالمشروع بناء على التدرجات الوظيفية. ( اذا كانت له صلاحيه بذلك ).
2- اعداد وتصميم واداة كشوفات الرواتب الشهرية للعاملين.
3- الاحتفاظ بنسخة من الهيكل العام للأجور والرواتب مع بيان مفردات الراتب.
4- تسجيل كافة المستجدات اليومية للعاملين لدى كشف المرتبات.
5- احتساب قيمة اشتراك التأمين الاجتماعى للعاملين والمنشأة.
6- احتساب قيمة الضريبة على الراتب المستحقة الدفع.
7- تسجيل قيمة الجزاءات التأديبية الموقعة على العاملين.
8- تسجيل قيمة خصم أيام الغياب.
9- تسجيل قيمة السلف.
10- تسجيل قيمة البدلات.
11- تسجيل قيمة المكافأت.
12- احتساب وتسجيل قيمة العلاوات بأنواعها.
13- تسجيل قيمة الأجر الاضافى وبدل الراحة.
14- تسجيل قيمة الساعات والدقائق المتأخرة.
15- تقفيل الرواتب الشهرية للعاملين مع اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجارىواحالته لادارة المالية لاتخاذ اللازم وصرف المرتبات.
16- امداد الادارة العليا والمسئولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما يتعلق بنظام الأجور والرواتب.
17- الرد على استفسارات العاملين فيما يتعلق بجانب الأجور والرواتب الخاصة بهم.
18- تسجيل التعديلات المستجدة على الهيكل العام للأجور.
19- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الأجور والرواتب بشوق العمل والشركات المجاورة والمنافسة.
20- العمل على تنفيذ تعليمات وأوامر السيد مدير ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالنشاط.
وشكرا....
شكرا اااااعلى اداكم الجيد
اشكرك شكرا جزيلا و تمنياتى بدوام التوفيق و دمتم على الخير دائما
أشكرك جدا قمر السنوسى زادك الله علما و فهما و جزاك الله خيرا .
Human Resources Management Certificate HRMC FromCAME Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
شركة في مجال وساطة التأمين ترغب بشغل وظيفة اخصائي شؤون موظفين بمدينة جدة بالشروط التالية : (مشاركات: 3)
مسمى الوظيفة : اخصائي تسويق -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 2 ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.