الموضوع: مطلوب مهندس موقع
رد: مطلوب مهندس موقع
بالتوفيق للجميع ان شاء الله
وظائف مهندس موقع طرق للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندس موقع طرق للعمل بالسعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
الوصف الوظيفي
- بكالوريوس... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب مهندسين مدني من سوريا للعمل في كبرى الشركات السعودية
ميزات ورواتب ممتازة نرجو ارسال السيرة الذاتية
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170
Mob:00963933674451... (مشاركات: 4)
Excellence Gate لاعداد مهندس موقع متميز
تعلن شركة اكسلانس جيت بالتعاون مع شركة حسين رياض للمقاولات
-- البرنامج التدريبي لاعداد مهندس موقع متميز --
المدربين نخبة من مهندسي شركة حسين رياض للمقاولات... (مشاركات: 0)
جميع الاوراق المطلوبة موجود من استقدام ورخصة قيادة واى اوراق يحتاجها المهندس من كفيلة
الدفع بعد متاشرها على جواز سفرك وتتاكد منها
الجنسية مصر
السعر 16000 ريال لاى مهنة منهم
العمل حر... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.