نتناول في هذا الاصدار موضوع "رفع انتاجية الموظفين" ونشرح كيف يمكن عمليا وضع خطة لزيادة انتاجية موظفيك وكيف يمكننا مراقبة الانتاجية وادارتها. وعلاقة الانتاجية بمراقبة الوقت وعلاقتها بسمات الموظف ومناخ العمل.
كذلك نعرض أهم الوسائل المستخدمة في رفع انتاجية الموظفين.
ويأتي هذا الاصدار ضمن اصداراتنا التي تستهدف تنمية مهارات الاداريين العرب وتزويدهم بالمادة العملية والتطبيقات العملية التي يحتاجونها لبلوغ هذا الهدف.
لتحميل الإصدار - من المرفقات:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مبادر
جزاك الله خير ... موضوع جدا مفيد
أقدمية
جزاك الله خيراً على هذا الجهد الرائع والمادة العلمية القيمة نفع الله بك وأثابك خيراً
مبدع
ما شاء الله تبارك الله , اللهم احفظه وزده علما وارزقنا واهلنا العلم النافع.اللهم آمين
كلما شغلني موضوع ، أجدكم سباقين في إقتراح الحلول ، جزاكم الله خيراً ، ونفعنا بما علمنا
هل هناك برامج لحساب هذا - ولو بشكل تقريبى حسب طبيعة عمل كل موظف
وكذلك هل هناك KPI's لكل وظيفة وكل إدارة من الإدارات يتم قياس الأداء عليها
شكرا جزيلا وبارك الله في عملك
جزاك الله خيرا اخي الكريم علي هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم ، موضوع مهم ومفيد جداً بارك الله فيكم
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل الله رب العرش الكريم أن يجعل كل ما تقدمونه من علم فى ميزان حسناتكم يوم القيامه - وإلى الأمام وفى تقدم وتوفيق دائم بفضل الله
مبدع
جزاك الله كل خير
وهذا ما عهدناه منكم حفظك الله,,
الف شكر...... و جزيت خيرا
موفقين إن شاء الله .. بارك الله في علمكم وعملكم
أقدمية
جزاك الله خيرًا على هذا المجهود الرائع ، المنتدى المعبق بالفكر الراقي
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جزاكم الله خير الجزاء وأعاننا وإياكم على طاعته
محترف
جزاك الله خير ... موضوع مفيد جدا
مبادر
جزاكم الله كل خير دائما تتحفونا بما هو جميل ومفيد بارك الله لكم وفيم
مبادر
شكرا على العطاء وشكرا للقائمين على الموقع
كعهدنا دائما بكم موضوع مفيد وشيق
جزاكم الله عنا خيرا و زادكم علما
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
مبدع
جزاك الله خير على الموضوع
الاستاذ الفاضل / محمد احمد اسماعيل
لقد مسست صميم العملية الإدارية فإلى المذيد والمعرفة وهذه صدقة جارية لك وجزاكم الله خيراَ.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس
