نتناول في هذا الاصدار موضوع "رفع انتاجية الموظفين" ونشرح كيف يمكن عمليا وضع خطة لزيادة انتاجية موظفيك وكيف يمكننا مراقبة الانتاجية وادارتها. وعلاقة الانتاجية بمراقبة الوقت وعلاقتها بسمات الموظف ومناخ العمل.
كذلك نعرض أهم الوسائل المستخدمة في رفع انتاجية الموظفين.
ويأتي هذا الاصدار ضمن اصداراتنا التي تستهدف تنمية مهارات الاداريين العرب وتزويدهم بالمادة العملية والتطبيقات العملية التي يحتاجونها لبلوغ هذا الهدف.
لتحميل الإصدار - من المرفقات:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مبادر
جزاك الله خير ... موضوع جدا مفيد
أقدمية
جزاك الله خيراً على هذا الجهد الرائع والمادة العلمية القيمة نفع الله بك وأثابك خيراً
مبدع
ما شاء الله تبارك الله , اللهم احفظه وزده علما وارزقنا واهلنا العلم النافع.اللهم آمين
كلما شغلني موضوع ، أجدكم سباقين في إقتراح الحلول ، جزاكم الله خيراً ، ونفعنا بما علمنا
هل هناك برامج لحساب هذا - ولو بشكل تقريبى حسب طبيعة عمل كل موظف
وكذلك هل هناك KPI's لكل وظيفة وكل إدارة من الإدارات يتم قياس الأداء عليها
شكرا جزيلا وبارك الله في عملك
جزاك الله خيرا اخي الكريم علي هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم ، موضوع مهم ومفيد جداً بارك الله فيكم
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل الله رب العرش الكريم أن يجعل كل ما تقدمونه من علم فى ميزان حسناتكم يوم القيامه - وإلى الأمام وفى تقدم وتوفيق دائم بفضل الله
مبدع
جزاك الله كل خير
وهذا ما عهدناه منكم حفظك الله,,
الف شكر...... و جزيت خيرا
موفقين إن شاء الله .. بارك الله في علمكم وعملكم
أقدمية
جزاك الله خيرًا على هذا المجهود الرائع ، المنتدى المعبق بالفكر الراقي
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جزاكم الله خير الجزاء وأعاننا وإياكم على طاعته
محترف
جزاك الله خير ... موضوع مفيد جدا
مبادر
جزاكم الله كل خير دائما تتحفونا بما هو جميل ومفيد بارك الله لكم وفيم
مبادر
شكرا على العطاء وشكرا للقائمين على الموقع
كعهدنا دائما بكم موضوع مفيد وشيق
جزاكم الله عنا خيرا و زادكم علما
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
مبدع
جزاك الله خير على الموضوع
الاستاذ الفاضل / محمد احمد اسماعيل
لقد مسست صميم العملية الإدارية فإلى المذيد والمعرفة وهذه صدقة جارية لك وجزاكم الله خيراَ.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس
