الموضوع: وزارة العمل السعودية مناطق المملكة إلى 3 فئات
وزارة العمل السعودية مناطق المملكة إلى 3 فئات
الرياض / ذكرت صحف محلية سعودية أن وزارة العمل صنفت مناطق ومحافظات المملكة إلى ثلاث فئات "أ، ب، ج" وذلك حسب عدد السكان.
وأوضحت الوزارة أنها قامت بهذا الإجراء من أجل أن يعتمد هذا التصنيف في حالة طلب الاستقدام، بهدف ترشيد عملية الاستقدام في مختلف المهن.
وبحسب صحيفة "المدينة"، فإن الفئة "أ" تضم عواصم المناطق والمدن التي يزيد عدد سكانها عن 100 ألف نسمة، من بينها الرياض، القصيم، جدة، مكة المكرمة، والمدينة المنورة، إضافة إلى مدن المنطقة الشرقية والجنوبية، بجانب حائل وعرعر وتبوك.
والفئة "ب" للمدن التي سكانها بين 30 ألفاً إلى 100 ألف نسمة، وتشمل عدة مدن صغيرة ومنها: وادي الدواسر، الرس، بيشة، تاروت، سيهات، شروره، الخفجي، صبياء، محائل، رابغ، رفحاء، صفوى، المجمعة، وعفيف، إضافة إلى الدرعية والمزاحمية والزلفى وغيرها.
فيما تشمل الفئة الأخيرة "ج" المدن التي يقل عدد سكانها عن "30" ألف نسمة، طبقاً لإحصائيات 1431هـ.
الرياض / قالت تقارير صحفية سعودية الأحد، إن وزارة العمل السعودية وافقت على منح المقيمين والمقيمات بالتبعية حق العمل في القطاع الخاص بصورة نظامية.
وقال مصدر في وزارة العمل إن الوزارة وافقت... (مشاركات: 1)
شركة وطنية تعمل في مجال الملابس الرجالية و مستلزماتها بحاجة لوظيفة مشرفي مستودعات و أمناء مستودعات ( من داخل المملكة ) للعمل بمناطق مختلفة في المملكة العربية السعودية . و علي من يجد في نفسه الكفاءة .... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
مطلوب فريق بحث ميداني ( نساء فقط ) العدد محدود
لمزيد من التفاصيل عبر هذا الرابط المنشور في موقع تويتر
من الشركة المسئولة مباشرة
مطلوب فريق بحث ميداني - سيدات فقط - TwitMail
... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مندوبين مبيعات (( للسعوديين فقط ))
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 100
... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال