الموضوع: وزارة العمل السعودية مناطق المملكة إلى 3 فئات
وزارة العمل السعودية مناطق المملكة إلى 3 فئات
الرياض / ذكرت صحف محلية سعودية أن وزارة العمل صنفت مناطق ومحافظات المملكة إلى ثلاث فئات "أ، ب، ج" وذلك حسب عدد السكان.
وأوضحت الوزارة أنها قامت بهذا الإجراء من أجل أن يعتمد هذا التصنيف في حالة طلب الاستقدام، بهدف ترشيد عملية الاستقدام في مختلف المهن.
وبحسب صحيفة "المدينة"، فإن الفئة "أ" تضم عواصم المناطق والمدن التي يزيد عدد سكانها عن 100 ألف نسمة، من بينها الرياض، القصيم، جدة، مكة المكرمة، والمدينة المنورة، إضافة إلى مدن المنطقة الشرقية والجنوبية، بجانب حائل وعرعر وتبوك.
والفئة "ب" للمدن التي سكانها بين 30 ألفاً إلى 100 ألف نسمة، وتشمل عدة مدن صغيرة ومنها: وادي الدواسر، الرس، بيشة، تاروت، سيهات، شروره، الخفجي، صبياء، محائل، رابغ، رفحاء، صفوى، المجمعة، وعفيف، إضافة إلى الدرعية والمزاحمية والزلفى وغيرها.
فيما تشمل الفئة الأخيرة "ج" المدن التي يقل عدد سكانها عن "30" ألف نسمة، طبقاً لإحصائيات 1431هـ.
الرياض / قالت تقارير صحفية سعودية الأحد، إن وزارة العمل السعودية وافقت على منح المقيمين والمقيمات بالتبعية حق العمل في القطاع الخاص بصورة نظامية.
وقال مصدر في وزارة العمل إن الوزارة وافقت... (مشاركات: 1)
شركة وطنية تعمل في مجال الملابس الرجالية و مستلزماتها بحاجة لوظيفة مشرفي مستودعات و أمناء مستودعات ( من داخل المملكة ) للعمل بمناطق مختلفة في المملكة العربية السعودية . و علي من يجد في نفسه الكفاءة .... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
مطلوب فريق بحث ميداني ( نساء فقط ) العدد محدود
لمزيد من التفاصيل عبر هذا الرابط المنشور في موقع تويتر
من الشركة المسئولة مباشرة
مطلوب فريق بحث ميداني - سيدات فقط - TwitMail
... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مندوبين مبيعات (( للسعوديين فقط ))
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 100
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.