النتائج 1 إلى 16 من 16

الموضوع: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

تحرص الشركات على الاحتفاظ بلوائح تنظم كافة العمليات التي تقوم بها. كالسياسات المالية التي تنظم العمليات المالية والمحاسبية واللوائح التسويقية التي تنظم عمليات التسويق والمبيعات واللوائح الادارية التي تنظم العمليات والانشطة الادارية وغيرها.
ومن بين السياسات التي توليها الشركات عناية خاصة تلك السياسات المتعلقة بتنظيم العلاقة بين الشركة وموظفيها. ومن أمثلة هذه اللوائح لوائح الأجور والتعويضات ولوائح التدريب والترقية وخلافها. واضيفت الى هذه اللوائح عدد من اللوائح المستحدثة مثل لوائح استخدام الهاتف المحمول ولوائح استخدام السيارات المملوكة للشركة أو التي تدار بواسطتها. وكذلك لوائح استخدام شبكة المعلومات وتبادل الملفات ولوائح حماية المعلومات ومكافحة القرصنة ولوائح لمكافحة استخدام البرامج المنسوخة وغيرها الكثير.
ونحن في هذا الاصدار سنعرض "مثال" بعنوان :
سياسة الإستخدام المقبول للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات
والتي تستخدم في احد الشركات الأمريكية.وهدفنا من عرض هذه اللائحة أن نوفر لك عزيزي القارئ المعلومة والمثال العملي لتتمكن من اعداد اللائحة التي تناسب شركتك.

حمل الإصدار كاملا - من المرفقات
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية mrhack79
mrhack79 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
109

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

بارك الله فيك اخ احمد و جزاك الله كل خير .
موضوع شيّق صراحة و نتمنى ان يتم المشاركة فيه من اهل الخبرات و المعرفة , سواء بعرض الافكار التي تساعد في تطوير هذه السياسات او بعرض نماذج مستخدمة لمثل هذه السياسات.
و دمتم بكل خير

#3
الصورة الرمزية Ahlam
Ahlam غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
149

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

جاري التحميل
مع جزيل الشكر

#4
الصورة الرمزية ahmadkhalil
ahmadkhalil غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

بارك الله فيك ونفع الله بك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
31

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

بارك الله فيك اخ احمد و جزاك الله كل خير .
موضوع شيّق صراحة و نتمنى ان يتم المشاركة فيه من اهل الخبرات و المعرفة وذلك لرفع المستوى الثقافى والمهنى ,


#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

عمل يستحق الشكر ,,
جزاك الله خير,,,

#7
الصورة الرمزية hgwrvhglwvd
hgwrvhglwvd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جازاكم الله كل خير علي ماتقدمونه للموظفين

#8
الصورة الرمزية خالد 1972
خالد 1972 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

مفيد .. مختصر بشكل مقبول .. يفي تماما بالغرض .. جزاكم الله خيرا

#9
الصورة الرمزية hassan othman
hassan othman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
معاون عميد الكلية التقنية للشؤون الادارية
المشاركات
1

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

السلام عليكم
يغالي الكثير من الموظفين في استخدام وسائل الاتصال في امور قد تخص المؤسسة التي يعمل فيها او غيرها مما يعني انه يتقاضى راتبا عن وقت لم يستخدم في خدمة المؤسسة التي يعمل فيها ، ولو نظرنا الى وقت الصلاة فهي محدودة بربع ساعة وما زاد عن ذلك فهو نقص ينبغي ان يعوض من الموظف عما فاته من عمل فكم من الموظفين يتنفل قبل وبعد الصلاة وفي نيته التقرب الى الله وهو يهمل في صاحب المؤسسة الذي إئتمنه على وقت عمله وغيرها كثير

#10
الصورة الرمزية Ali Mansour001
Ali Mansour001 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

شكرا جزيلا
موضوع رائع يستحق المتابعة

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

شكرا جزيلا على هذه المجهودات الجبارة

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

جزاكم الله خيرا موضوع جميل ومفيد فعلا

#13
الصورة الرمزية shz1981n
shz1981n غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

نحتاج قواعد تحكم استخدام الشبكة المعلوماتية اثناء العمل ،موضوع مهم ،شكرا جزيلا

#14
الصورة الرمزية yassor
yassor غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

سُئِلت فى احد المقابلات الشخصية السؤال التالى
كيف تحدد العمالة المطلوبة تشغيل لعمل بالشركة اوكيف وانت وحدك تحدد العدد المطلوب من العمالة المطلوبة ولا يوجد مدير تشغيل منوط بتحديد العدد المطلوب
رجاءالتكرم بالنصح
وشكرا
ياسر يحيى

#15
الصورة الرمزية fraij
fraij غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
27

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
موضوع رائع يستحق الاهتمام جزاكم الله كل خير

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: سياسة الإستخدام المقبول - للحاسبات والبيانات وشبكة المعلومات بالشركة

مفيد ، جديد ، ممتع وشيق ,,,,, شكرا لكم

إقرأ أيضا...
E : نموذج سياسة التدريب والتطوير بالشركة

Table of Contents 1 Introduction.. 3 1.1 Introduction and overview.. 3 1.2 Human Resources Training and Development Objectives. 3 2 Performance Reviews and Induction of New Recruits.... (مشاركات: 3)


سياسة استخدام البرمجيات بالشركة

Software Use Policy Template نموذج لسياسة استخدام البرمجيات استعمل هذا المثال لسياسة استخدام البرمجيات للمساعدة على صياغة وثيقة مماثلة لشركتك 1- تمتلك(اسم الشركة) العديد من تراخيص البرمجيات... (مشاركات: 4)


E : سياسة الاستخدام الأمثل للبريد الاليكتروني بالشركة

البريد الاليكتروني من وسائل الاتصال التي تلقي اهتماما كبيرا من الشركات وتعتبر من وسائل الاتصال الفعالة التي توفر عدد من الميزات لا توفرها وسائل الاتصال الأخرى لذلك تعتمد الشركات على البريد... (مشاركات: 4)


E : سياسة الاستخدام الأمثل للبريد الاليكتروني بالشركة

البريد الاليكتروني من وسائل الاتصال التي تلقي اهتماما كبيرا من الشركات وتعتبر من وسائل الاتصال الفعالة التي توفر عدد من الميزات لا توفرها وسائل الاتصال الأخرى لذلك تعتمد الشركات على البريد... (مشاركات: 3)


سياسة استخدام البرمجيات بالشركة

Software Use Policy Template نموذج لسياسة استخدام البرمجيات استعمل هذا المثال لسياسة استخدام البرمجيات للمساعدة على صياغة وثيقة مماثلة لشركتك 1- تمتلك(اسم الشركة) العديد من تراخيص البرمجيات... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج