تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى الموقرين..افيدكم اني موظف في مرحلة التدريب مدير قسم شئون الموظفين في شركه مقاولات واستثمار واعاني من صعوبات في فهم وادارة العمل حيث وجود زملاء قبلي في الاداره ومن جنسيه واحده تختلف عن جنسيتي اجد صعوبه في التعامل معهم ومنغلقين جدا لا اعرف كيف ابداء علما اني لم اتزود من ادراة الشركه ببطاقة الوصف الوظيفي .....ارجو مساعدتي ماذا وكيف ابداء ...ولكم فائق الشكر والاحترام .
بسم الله الرحمن الرحيم
أخى المحترم
أولا يجب العلم أن برنامج التدريب يتكون من طرفين لا استغناء عنهم وهما المدرب والمتدرب وحضرتك قد ذكرت انك خاضع لعمليات تدريبية حتى يتم تأهيلك لاكتساب المهارات والامكانيات اللازمة لاشغال منصب مدير أو رئيس القسم...فأين القائم والمسئول عن عملية تدريبك وتأهيلك ومساعدتك على التعرف على طبيعة مهام الوظيفة التى أن جارى تدريبك من أجلها....واذا امتنع الفرد أو الأفراد المكلفين بهذه المهمة عن مساعدتك وتزويدك بكافة المعلومات الوافية والكافية عن طبيعة الوظيفة وما يحيط بها من ظروف وكل ما يتعلق بها من جوانب فهذا يعتبر تقصير حاد فى أداء ما وكل لهم من أعمال ويجب الرجوع مرة أخرى الى الشخص المسئول من يملك السلطة الكافية لاتخاذ ما يلزم من تصرف تجاه هذا الامتناع....
مبادر
اهلا اخي
اذا كنت تعمل بشركة داخل السعودية ارجو ان تجيب على اسئلة التالية لكي اساعدك بالتوجيهات والنماذج المطلوبة :
- كم عدد الموظفين لديك؟
- كم موظف على كفالة الشركة؟
- كم عدد السعوديين لديك؟
- هل كل الموظين مؤمن عليهم بالتامينات الاجتماعية وتامين صحي؟
- هل كل الموظفين لديهم عقود؟
- هل كل الموظين لديهم وص وظيفي JD؟
- هل تعرف كيفية حسبة الاجازة السنوية؟
- هل تعرف كيفية حسبة نهاية الخدمة والاستقالة؟
يعني إيه في مرحلة تدريب ؟ و بتدرب علي إيه ؟ و مين بيدربك ؟ و اختاروك إنت ليه ؟ و هل جنسيتك البلد الأصلية ؟
و بعدين إنت فين من 5 يناير ؟
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات بحاجة إلى : - مدير أو مديرة موارد بشرية خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية الأفضلية للسعوديين . - موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
تعلن شركه أل زيدان عن توافر فرص عمل لكبرى الشركات فى السعودية والمطلوب مدير مشروع مدنى خبرة من 10 الى 20 سنه وايضا مدير شئون موظفين خبرة فى عمل المقاولات. al.zedan3@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب : مدير إداري : خبرة لا تقل عن 15 سنة مدير شئون عاملين : خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
شركة سعودية تطلب للعمل مدير شئون موظفين خبرة لا تقل عن 10 سنوات للتواصل : os-1966@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير شئون موظفين . للعمل بالسعودية .. يشترط : اجادة الانجليزية مؤهل عالي - مؤهل ادارة اعمال الخبرة لا تقل عن 5 سنوات للتواصل : فاكس (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
رد مع اقتباس