الموضوع: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى الموقرين..افيدكم اني موظف في مرحلة التدريب مدير قسم شئون الموظفين في شركه مقاولات واستثمار واعاني من صعوبات في فهم وادارة العمل حيث وجود زملاء قبلي في الاداره ومن جنسيه واحده تختلف عن جنسيتي اجد صعوبه في التعامل معهم ومنغلقين جدا لا اعرف كيف ابداء علما اني لم اتزود من ادراة الشركه ببطاقة الوصف الوظيفي .....ارجو مساعدتي ماذا وكيف ابداء ...ولكم فائق الشكر والاحترام .
رد: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
أخى المحترم
أولا يجب العلم أن برنامج التدريب يتكون من طرفين لا استغناء عنهم وهما المدرب والمتدرب وحضرتك قد ذكرت انك خاضع لعمليات تدريبية حتى يتم تأهيلك لاكتساب المهارات والامكانيات اللازمة لاشغال منصب مدير أو رئيس القسم...فأين القائم والمسئول عن عملية تدريبك وتأهيلك ومساعدتك على التعرف على طبيعة مهام الوظيفة التى أن جارى تدريبك من أجلها....واذا امتنع الفرد أو الأفراد المكلفين بهذه المهمة عن مساعدتك وتزويدك بكافة المعلومات الوافية والكافية عن طبيعة الوظيفة وما يحيط بها من ظروف وكل ما يتعلق بها من جوانب فهذا يعتبر تقصير حاد فى أداء ما وكل لهم من أعمال ويجب الرجوع مرة أخرى الى الشخص المسئول من يملك السلطة الكافية لاتخاذ ما يلزم من تصرف تجاه هذا الامتناع....
رد: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
اهلا اخي
اذا كنت تعمل بشركة داخل السعودية ارجو ان تجيب على اسئلة التالية لكي اساعدك بالتوجيهات والنماذج المطلوبة :
- كم عدد الموظفين لديك؟
- كم موظف على كفالة الشركة؟
- كم عدد السعوديين لديك؟
- هل كل الموظين مؤمن عليهم بالتامينات الاجتماعية وتامين صحي؟
- هل كل الموظفين لديهم عقود؟
- هل كل الموظين لديهم وص وظيفي JD؟
- هل تعرف كيفية حسبة الاجازة السنوية؟
- هل تعرف كيفية حسبة نهاية الخدمة والاستقالة؟
رد: مدير شئون موظفين في مرحلة التدريب
يعني إيه في مرحلة تدريب ؟ و بتدرب علي إيه ؟ و مين بيدربك ؟ و اختاروك إنت ليه ؟ و هل جنسيتك البلد الأصلية ؟
و بعدين إنت فين من 5 يناير ؟
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات
بحاجة إلى :
- مدير أو مديرة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
الأفضلية للسعوديين .
- موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
تعلن شركه أل زيدان عن توافر فرص عمل لكبرى الشركات فى السعودية والمطلوب مدير مشروع مدنى خبرة من 10 الى 20 سنه وايضا مدير شئون موظفين خبرة فى عمل المقاولات.
al.zedan3@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
شركة سعودية تطلب للعمل
مدير شئون موظفين
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
للتواصل :
os-1966@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير شئون موظفين .
للعمل بالسعودية ..
يشترط :
اجادة الانجليزية
مؤهل عالي - مؤهل ادارة اعمال
الخبرة لا تقل عن 5 سنوات
للتواصل : فاكس (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية