ارجو المساعدة في الإجابة عن الأسئلة التالية من فضلكم :
1) ماهو دور التكوين في:
تحسين الأداء
رفع المعنويات
تحقيق الرضا الوظيفي

2)أذكر العلاقة بين الإنسان الفرد وجماعته و تأثير الإدراك على ذلك ؟

3) ) إن القرار الضعيف هو ذلك القرار الذي لا ننفذه أو لا ننجزه بشكل جيد حلل ذلك مع إيجاد سبل تغييرها ؟

4) كيف يتم تقييم دورة تكوينية؟