يقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]فى هذه الحلقة :-
بعد ماعرفنا تطوير الذات وبعدأن تأكدنا أن هذا التطوير يتفق مع الشريعة الإسلامية فيمكننا الأن أن نتحدث عن أركان تطوير الذات وفى تعريفى الشخصى لتطوير الذات فهناك
4 اركان أساسية لتطوير الذات
كل ركن منها بمثابة ركن للبناء فسقوط احدها يعني سقوط البناء
1- ان تعرف نفسك
لابد ان تحدد من انت وماذا تريد وماهي قدراتك وطاقاتك ؟
فإذا لم تحدد من أنت وماهى قدراتك وطاقاتك فيصعب عليك أن تطور ذاتك .
2-لابد من ان تجيد مهارات التواصل الفعال
سواء مع نفسك او مع الاخرين.فلابد لك أن تكون لديك القدرة على توصيل للأخرين ماتريد والاستفهام منهم على مايريدون لأن هناك حقيقة ثابتة وهى أن مايكون صواب عندى ربما لا يكون صواب لدى الأخرين وإن أردت أن تتأكد فاسأل عشرين شخص عن معنى النجاح فتخرج حينها بحوالى عشرين اجابة فمن الممكن أن يكون بالنسبة لمعنى النجاح عندى ممكن أن يكون انجاز وعندك ممكن أن يكون الحب فهذا التواصل هام جدا لأن الانسان اجتماعى بطبعه فلن تطور نفسك بدون الناس.
3 - مهارات الاستقلال المالي
ويعني ان يكون لديك موارد مالية تكفيك وتعف يدك عن الحاجة للاخرين فتكون اليد العليا بمعنى أن يكون لديك مصدر للدخل يسمح لك بأن تعيش حياة كريمة دون الحاجة للعمل المباشر وهذه من أهم الأمور فى أركان تطوير الذات . فبدون المال لن تنجز كثير من احلامك
4 - مهارات سرعة التعلم
وذلك بمقدرتك على اكتساب معلومات كثيرة وبسرعة وكيفية استرجاعها من الذاكرة بشكل سريع دون أن تبذل جهدا كثيراولعل كثير منا يقول أنا ذاكرتى ضعيفة فإن هذا المجال يساعدك على تحسين هذه المهارة وهى سرعة التعلم .
هذه الأركان الأربعة هى تشكل الدعامات التى يقف عليها تطوير الذات وبدونها يصبح تطوير الذات أمر صعب جدا .
ولمزيد من الفائدة تفضلوا بمشاهدة الفيديو
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في يوم من الأيام كان محاضر يلقي محاضرة عن التحكم بضغوط وأعباء الحياة لطلابه.
فرفع كأساً من الماء وسأل المستمعين ما هو في اعتقادكم وزن هذا الكأس من الماء؟
وتراوحت الإجابات بين 50 جم إلى 500 جم... (مشاركات: 13)
تطوير الذات فى الاسلام
إدارة الذات مجال هام يشغل قطاعاً عريضاً من المهتمين بالتنمية البشرية؛ في ضوءه تعقد الندوات وورش العمل، ومن أجله تنظم الدورات التدريبية.
مجال كتبت فيه كتابات عديدة... (مشاركات: 4)
تعريف المشكلة: هي عدم وجود خطط لدى كثير من الشباب لتطوير ذواتهم وأنفسهم تطويراً مرحلياً شاملاً، فلا يعرف نقاط ضعفه أو قوته، وليس لديه هدف يسعى لتحقيقه.
المظاهر:
1- جهل الشاب بما يدور حوله من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)