الموضوع: «العمل السعودية»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
«العمل السعودية»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
الزامل لـ اليوم: دراسة تحديد الرواتب والنسبة في كل عقد
«العمل»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
تدرس وزارة العمل وضع اشتراطات خاصة بعقود التشغيل، والصيانة في القطاعات الحكومية بالتنسيق مع عدة جهات حكومية سيحدد بموجبها نسبة العاملين السعوديين المطلوب تشغيلها، والأجور من خلال سلم رواتب للمهندسين، والفنيين، والموظفين الإداريين، وغيرهم المتعلقة بعقود التشغيل والصيانة في المنشآت المرتبطة بالمشاريع الحكومية، وتوفير الأمان الوظيفي للعاملين بها.
وأكد لـ»اليوم» رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض «الدكتور عبد الرحمن الزامل» أن وزير العمل أبلغه بأن الوزارة تدرس مقترح يتعلق بعقود التشغيل، والصيانة، وكل ما يتعلق بالتوطين بهذه العقود، والمتضمن تحديد رواتب (السعوديين) والنسبة في كل عقد من عقود التشغيل والصيانة لتوفير الوظائف لأعداد كبيرة من السعوديين تتجاوز 100 ألف وظيفة، مضيفًا بأن نحو 80٪ من أعمال القطاع الخاص تتم مع الحكومة، لذلك فإن المطلوب منها أن تحدد نسبة السعوديين المطلوب تشغيلهم في كل عقد من هذه العقود مع تحديد رواتبهم، وإذا حدث ذلك فإن شركات الصيانة والتشغيل سوف تستوعب أعدادًا كبيرة من السعوديين، فلا يمكن تشغيل السعوديين في مشاريع تكون المنافسة فيها محتومة وعالية.
وأضاف الزامل: إن هناك لجنة يرأسها وزير العمل، وبعضوية وكلاء الوزارات تقوم بالدراسة لوضع ملاحظات على العقود الحكومية، مشيرًا إلى أن الوظائف التي سيتم اشتراطها في برامج التشغيل والصيانة في المشاريع الحكومية، سيتم تقسيمها إلى نوعين، الأول يتعلق بالوظائف التي تناسب عمل الرجال، والنوع الآخر هو ما يناسب عمل النساء، وفقاً لاشتراطات محددة.
وعلمت (اليوم) بحسب مصادر مطلعة، أن لجنة توطين وظائف برامج التشغيل، والصيانة في القطاعات الحكومية، ستخرج خلال الفترة المقبلة بحزمة من القرارات والإجراءات، المتعلقة بدعم توطين الوظائف في برامج التشغيل، والصيانة النابعة من المشاريع الحكومية الجديدة، وتحديد نسبة توطين الوظائف، وأجور السعوديين ستكون من أبرز الاشتراطات الجديدة أمام عقود المشاريع الحكومية، وفتح فرص جديدة أمام السعوديين الباحثين عن العمل، وهي خطوة تهدف في نهاية المطاف، إلى خفض معدلات البطالة بين الذكور، والإناث.
وتهدف هذه اللجنة إلى تفعيل الأوامر والقرارات والتعليمات الخاصة بسعودة الوظائف في عقود برامج التشغيل والصيانة، ومتابعة تنفيذها ووضع آلية توطين وظائف عقود برامج التشغيل والصيانة في القطاعات الحكومية، وكذلك مراجعة السياسات والأنظمة القائمة، الخاصة بتوطين عقود الصيانة والتشغيل الحكومية، لتوفير بيئة نظامية في حساب نسب السعودة المطلوبة في هذه العقود بأنواعها.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل التشغيل والصيانة الزراعية لمشاريع التشجير
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
الأجهزة الدوارة : التشغيل والصيانة وتحليل الإهتزازات من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.