النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

فى دراسة أجريت حديثاً بالولايات المتحدة قامت على آراء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و التوظيف فى العالم تم سؤال أحد مدراء التوظيف و الذى يعمل فى هذا المجال لمدة تزيد عن 25 عام...و فى حوار معه تم سؤاله " هل يمكن للمتقدم لوظيفة خلال مقابلة العمل أن يعترف بأنه قد طَرد من عمله السابق ؟؟؟"

و جاءت الإجابة ...
" بالطبع لا !!! فهو يحاول أن يحصل على وظيفة لا أن يدخل الجنة "
واستطرد
...

" وأنا هنا لا أقل أنه يجب أن يطلق كذب صريح ...لأنه ولاحقاً بعد تعيينه إن تم إكتشاف أن الموظف كان يكذب أثناء التقدم للوظيفة ، فسوف يتم طرده ثانية .. ولكن أيضاً من الحماقة إخبار صاحب العمل المحتمل ، بأن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الأول قد قام بطرده "


هناك من الأشخاص يشعر بأنه مذنب إن لم يعترف بكافة التفاصيل ، ولكن تجنب قول تفاصيل معينة لا يعنى أبداً الكذب أو الإدلاء ببيان غير صحيح .



و لعلك تتسائل الأن كيف إذاً تتمكن من معالجة مسألة طردك من عملك سابقاً ... الثلاث نقاط التالية تناقش هذا الأمر.



إن لم يسألك أحد فلا تقول ...



لا تتطوع أبداً ببيانات سلبية عنك فى المقابلة .



إذا سألك أحد بالفعل ...



فيمكنك أن تتلاعب بألفاظ إجابتك بأن تقول تم إنهاء التعاقد بدلاً من كلمة " مطرود " ...أو أن تتحدث عن أشياء مثل اختلاف وجهات النظر والرؤى .



كن دقيقاً و مختصراً ، ثم غير الموضوع



لا تنسى أن تنهى إجاباتك بشئ إيجابى يعود بك إلى إبراز مؤهلاتك وبمدى شغفك لنيل هذة الوظيفة .


*** من الموضوعات ذات الصلة :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
142

رد: فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

مشكوررررررررررررررررررررر ر

#3
الصورة الرمزية ahmedhassanmido
ahmedhassanmido غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

شكرا جزيلا علي الموضوع

تحياتي

#4
الصورة الرمزية Abohazemhussein
Abohazemhussein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

ألف شكر......... ممتاز........ ننتظر المزيد


إقرأ أيضا...
ورقة عمل لتقييم عملك ذاتياً ( نص مترجم )

هل فكرت يوماً لماذا اخترت عملك دون غيره ؟ هل هو مناسب لأسلوبك و حياتك و يحقق لك النجاح ؟ عليك قبل أن تعمل أن تبحث عما هو مناسب لك و بعد أن تعمل عليك أن تقيم نفسك قبل غيرك خاصة وإن كنت أنت صاحب العمل... (مشاركات: 2)


كيف تفسد مقابلة العمل ؟ ( نص مترجم)

فى هذة الأحوال الإقتصادية المتقلبة تصبح فرصة الحصول على وظيفة من الأمور الشاقة .فلا تزيد المشقة على نفسك وتفسد مقابلة العمل المتاحة أمامك بال12 نقطة التالية : 1. أن تقول بأنك تكره عملك... (مشاركات: 1)


كيف تترك عملك ؟ ( نص مترجم)

كيف تترك عملك ؟ هل حان الوقت لكى تترك عملك و لأن تحدث تغييراً فى حياتك المهنية !!! من المهم أن تعرف متى تترك عملك لتحصل على وظيفة جديدة . المؤكد أنك و بنفس الطريقة التى ستترك بها عملك... (مشاركات: 2)


10 أخطاء تجنب فعلها فى محل عملك ( نص مترجم)

هناك من الناس من يولد ليكون قائداً ، فهو يتمتع بالفطرة ببعض المهارات اللازمة للقيادة ، ولكن معظم بنى البشر يكتسب هذة المهارات رويداً رويداً و يرتقى سلم النجاح و السلم الوظيفى و لكن من الناس من يدمر... (مشاركات: 0)


أنت مطرود من العمل ...

أنت مطرود من العمل التحق شاب امريكى يدعى " والاس جونسون " بالعمل فى ورشه كبيره لنشر الاخشاب وقضى الشاب فى هذه الورشه احلى سنوات عمره ، حيث كان شابا قويا قادرا على الاعمال الخشنه الصعبه ،... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج