برجاء الرد سريعا
متى تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( وما السند القانوني لذلك )
ف حال ان السبت اجازة رسمية من الدولة وحصل العامل على اجازة من الرصيد الخميس فهل تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( هل هذا من المتعارف علية ) حتى ولو بدون قانون ينص على ذلك
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
بإيجاز شديد يحسب يوم الخميس اجازة من الرصيد السنوى اما يوم الجمعه فيحسب اجازة بدل راحة اسبوعية وليست من الرصيد وذلك حسب قانون العمل واما يوم السبت فهو اجازة رسمية من الدولة فلا يخصم من الرصيد وخصمه مخالف لقانون العمل . للمزيد يرجى التواصل ... تحياتى
ولكن يمكن لصاحب العمل تكليف العامل بالعمل فى الراحات الاسبوعية او الاجازات الرسمية بشرط تعويضة بالاضافى النقدى او اعطائة اجازات بدل راحة عن تلك الايام
عفواً أ. أيمنالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن ابراهيم ايوب
لا يوجد بدل راحة عن الإجازات الرسمية و الأعياد الدينية .
كما لابد من صرف بدل نقدي بالإضافة إلي بد ل الراحة في حالة تشغيل أيام الراحات الأسبوعية .
تقديري و احترامي .
الاخوة في هذا المنتدي القيم اود اضافه وا توضيح بعض الامور لكي نستفيد منها جمعيا (في القطاع الخاص )
1- في حالة استدعاء العامل(تكليف) يوم الراحه الاسبوعيه فيتم تعويضه بيوم (رصيد نقدي )بالاضافة الي يوم بدل راحه يمنح في الاسبوع التالي للراحه الاسبوعيه
2- في حالة استدعاء العامل في الاجازات الرسميه (يتم تعويض العامل بمثلي الاجر بالاضافه الي اجر اليوم نفسه) أي انه ان العامل مثلا اذا كان اجر اليوم 10 جنيه ففي يوم الاجازه الرسميه يتم التعويض مثلي الاجر =2*10 =20 جنيه
وبالتالي يصبح اجمالي الاجر عن هذا اليوم30 جنيه
ومن الممكن ان يستفيد العامل بهذا اليوم وياخذ عنه بدل اجازة سميه (يومان) رصيد
أ. علي منصور
تحية و تقدير
ماذكرته سيادتكم في السطر الأخير من مداخلتكم ( في الأصل ) مخالف للقانون .
وصحيح القانون ماذكرته سيادتكم في البند 2 من المداخلة .
و من رأيي الإلتزام بصحيح القانون حيث أن عبارة من الممكن تقتح لأصحاب العمل باب عدم الصرف بصفة عامة و تكتفي بتحويل البدل النقدي إلي إجازات .
تقديري و احترامي
راجع المذكرة المتواضعة في الرابط الآتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1-الشيخ محمد عبد المقصود مسجد الأرقم - شارع مكرم عبيد متفرع من أمام السلاب - مدينة نصر 2-الشيخ محمد حسين يعقوبمجمع التوحيد- مدينة القنايات– الشرقية 3-الشيخ محمد حسان مسجد الشيخ حسين بمدينة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سنن يوم الجمعة فيه يغتسلون ويتطيبون ويتجمعون , ويتفرغون لذكر الله. وربي وضع لنا في هذا اليوم فضائل كثيرة .بعض الناس يعرفونها وبعضهم ما يعرفونها وفيه ناس... (مشاركات: 3)
دور رأس المال الفكرى فى تكوين الرصيد المعرفى للمجتمع . إعداد / أحمد الكردى . المقدمة : - تمتد جذور حقل إدارة المعرفة إلى الفكر الاقتصادى الذى كان سائدا فى القرن التاسع عشر والذى يبحث فى... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
رد مع اقتباس
