برجاء الرد سريعا
متى تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( وما السند القانوني لذلك )
ف حال ان السبت اجازة رسمية من الدولة وحصل العامل على اجازة من الرصيد الخميس فهل تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( هل هذا من المتعارف علية ) حتى ولو بدون قانون ينص على ذلك
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
بإيجاز شديد يحسب يوم الخميس اجازة من الرصيد السنوى اما يوم الجمعه فيحسب اجازة بدل راحة اسبوعية وليست من الرصيد وذلك حسب قانون العمل واما يوم السبت فهو اجازة رسمية من الدولة فلا يخصم من الرصيد وخصمه مخالف لقانون العمل . للمزيد يرجى التواصل ... تحياتى
ولكن يمكن لصاحب العمل تكليف العامل بالعمل فى الراحات الاسبوعية او الاجازات الرسمية بشرط تعويضة بالاضافى النقدى او اعطائة اجازات بدل راحة عن تلك الايام
عفواً أ. أيمنالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن ابراهيم ايوب
لا يوجد بدل راحة عن الإجازات الرسمية و الأعياد الدينية .
كما لابد من صرف بدل نقدي بالإضافة إلي بد ل الراحة في حالة تشغيل أيام الراحات الأسبوعية .
تقديري و احترامي .
الاخوة في هذا المنتدي القيم اود اضافه وا توضيح بعض الامور لكي نستفيد منها جمعيا (في القطاع الخاص )
1- في حالة استدعاء العامل(تكليف) يوم الراحه الاسبوعيه فيتم تعويضه بيوم (رصيد نقدي )بالاضافة الي يوم بدل راحه يمنح في الاسبوع التالي للراحه الاسبوعيه
2- في حالة استدعاء العامل في الاجازات الرسميه (يتم تعويض العامل بمثلي الاجر بالاضافه الي اجر اليوم نفسه) أي انه ان العامل مثلا اذا كان اجر اليوم 10 جنيه ففي يوم الاجازه الرسميه يتم التعويض مثلي الاجر =2*10 =20 جنيه
وبالتالي يصبح اجمالي الاجر عن هذا اليوم30 جنيه
ومن الممكن ان يستفيد العامل بهذا اليوم وياخذ عنه بدل اجازة سميه (يومان) رصيد
أ. علي منصور
تحية و تقدير
ماذكرته سيادتكم في السطر الأخير من مداخلتكم ( في الأصل ) مخالف للقانون .
وصحيح القانون ماذكرته سيادتكم في البند 2 من المداخلة .
و من رأيي الإلتزام بصحيح القانون حيث أن عبارة من الممكن تقتح لأصحاب العمل باب عدم الصرف بصفة عامة و تكتفي بتحويل البدل النقدي إلي إجازات .
تقديري و احترامي
راجع المذكرة المتواضعة في الرابط الآتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1-الشيخ محمد عبد المقصود مسجد الأرقم - شارع مكرم عبيد متفرع من أمام السلاب - مدينة نصر 2-الشيخ محمد حسين يعقوبمجمع التوحيد- مدينة القنايات– الشرقية 3-الشيخ محمد حسان مسجد الشيخ حسين بمدينة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سنن يوم الجمعة فيه يغتسلون ويتطيبون ويتجمعون , ويتفرغون لذكر الله. وربي وضع لنا في هذا اليوم فضائل كثيرة .بعض الناس يعرفونها وبعضهم ما يعرفونها وفيه ناس... (مشاركات: 3)
دور رأس المال الفكرى فى تكوين الرصيد المعرفى للمجتمع . إعداد / أحمد الكردى . المقدمة : - تمتد جذور حقل إدارة المعرفة إلى الفكر الاقتصادى الذى كان سائدا فى القرن التاسع عشر والذى يبحث فى... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
رد مع اقتباس
