الموضوع: مكاتب البريد السعودي تستقبل عملاء وزارة العمل في 22 مدينة ومحافظة
مكاتب البريد السعودي تستقبل عملاء وزارة العمل في 22 مدينة ومحافظة
انطلق في 30 مكتبا من مكاتب البريد السعودي، وعبر 22 مدينة ومحافظة، عدد من خدمات وزارة العمل، تشمل نقل خدمات العامل الوافد، وخدمات إصدار وتجديد رخص العمل، وتغيير مهنة العامل الوافد، وطلب إصدار تأشيرات الاستقدام للأفراد والمنشآت وإصدار شهادات السعودة.
وفي هذا الصدد قال نائب رئيس مؤسسة البريد السعودي لقطاع الاستثمار والتسويق المهندس محمد بن عبدالرحمن العبدالجبار»إنه وبموجب اتفاقية البريد مع وزارة العمل تتولى مكاتب مؤسسة البريد السعودي استقبال عملاء خدمات وزارة العمل والتحقق من توفر متطلبات الخدمة وإنجاز العديد منها في المكاتب البريدية بواسطة الربط الإلكتروني بين البريد السعودي ووزارة العمل، وموضحاً أن مؤسسة البريد السعودي مكنت من الاستدلال على المكاتب التي تقدم الخدمة عن طريق بوابة المؤسسة على شبكة الإنترنت، والتي يمكن عن طريقها تنفيذ عدد من الخدمات الحيوية والتي من أهمها تسجيل العنوان الوطني لمنشآت قطاع الأعمال.
ويأتي ذلك تنفيذاً لاتفاقية المشاركة بين مؤسسة البريد السعودي وشركة «هدف» لخدمات الأعمال القابضة، وذلك في إطار تقديم خدمات وتطبيقات الحكومة الإلكترونية لوزارة العمل، التي تم توقيعها العام الماضي حيث تم خلال الفترة التي تلت توقيع الاتفاقية إعداد خطة تفصيلية للخدمات المتفق عليها وأسلوب تقديمها والمكاتب التي تم تجهيزها لذلك، كما تم إتمام الاتصال بين الأنظمة الإلكترونية في مؤسسة البريد السعودي ووزارة العمل، وتدريب موظفي مكاتب البريد على استقبال الطلبات والدخول على الأنظمة وتدقيق الوثائق وتقديم الخدمات المعنية، وتأتي هذه الاتفاقية الاستراتيجية ضمن مبادرات البريد السعودي لدعم وتعزيز مبادرات الوزارات والمؤسسات الخدمية في تنفيذ برامج الحكومة الاليكترونية، وتقديم الخدمات البريدية غير التقليدية الى المستفيدين في مكاتب البريد مثل برنامج جامعي وقروض بنك التسليف السعودي وصندوق التنمية العقاري.
وكذلك امتداداً لمبادرات وزارة العمل الرامية لفتح قنوات جديدة لعملائها تسهيلاً لاستفادتهم من خدماتها المتنوعة، فمشاركة مكاتب البريد السعودي ستسهم في تخفيف الأعباء التي يتكبّدها عملاء وزارة العمل في التنقل لمراجعة مقارها لاسيما القادمين من خارج المدن، كما أن هذه الاتفاقية بتغذيتها الدقيقة لقواعد معلومات الوزارة سوف تسهم في تنظيم عمليات التفتيش والحد من المنشآت الوهمية، كما تنظم هذه الاتفاقية عمليات تسجيل العنوان الوطني لكافة المنشآت في المملكة التي تم تفعيلها بناءً على قرار وزارة العمل باشتراط تسجيل العنوان الوطني، الذي أصبح مطلباً اساسياً للمنشآت المتقدمة لمعظم خدمات وزارة العمل ولكثير من التعاملات الحكومية في المملكة اعتبارا من غرة ربيع الأول 1435 ه، وأوضحت مؤسسة البريد السعودي أن البريد أنجز أكثر من 200 ألف عملية تسجيل خلال الفترة بسهولة عبر الخدمات الإلكترونية للبريد السعودي؛ حيث يمكن للأفراد والمؤسسات تسجيل العنوان الوطني الكترونياً باستخدام موقع البريد السعودي على شبكة الإنترنت الصفحة الرئيسية وتعبئة نماذج التسجيل المتوفرة على الموقع، إذ يتيح برنامج المحدد السعودي Locator لمن يرغب استخراج عنوانه وتسجيله، كما يمكن القيامُ بالتسجيل مباشرة دون الحاجة لزيارة مكاتب البريد حيث وفرت مؤسسة البريد السعودي خدمات الدعم واجابة الاستفسارات المتعلقة بتسجيل العنوان الوطني؛ وذلك عبر مركز الاتصال الوطني للتعاملات الإلكترونية الحكومية (آمر) على الرقم 199099، وعلى الهاتف الموحد لمركز الاتصال الخاص بمؤسسة البريد السعودي رقم 920005700 أو في مكاتب المؤسسة المنتشرة في المملكة.
وأوضح العبدالجبار أن هذه الاتفاقية من أهم الاتفاقيات التي تضيفها المؤسسة لخدمة مريح؛ التي صُممت خصيصاً لتيسير عمل المؤسسات الخدمية وتوفير جهودها، حيث تتيح لأي مؤسسة خدمية حكومية أو خاصة استخدام مكاتب البريد السعودي المنتشرة في المملكة لتلقي طلبات المواطنين المستفيدين من خدمات تلك الجهات، مما يعالج الازدحام في مقار المؤسسات الحكومية، ويخفف الضغط على مرافقها ويوفر التكاليف التشغيلية العالية عليها ويجنب المواطن أعباء كبيرة ومشاقّ جمة وتكاليف مرهقة عند مراجعة مقارّ المؤسسات الحكومية، خصوصا المراجعين من خارج المدن.
توقف وزارةُ العملِ بنهاية دوام يوم غد الخميس , تقديم سبعِ خدمات في مكاتبها وفروعها بجميع مدن ومحافظات المملكة ، وإسنادها حصرًا لبوابتها الإلكترونية .
وأوضح وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات... (مشاركات: 0)
تستقبل مكاتب وفروع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة عملاءها خلال إجازة عيد الأضحى المبارك لأداء المهام الموكلة إليها لحين انتهاء المهلة الممنوحة للمنشآت والعمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها، والتي من... (مشاركات: 0)
كشف مدير عام مكتب العمل في المنطقة الشرقية المهندس محمد المناع جاهزية مكاتب الوزارة لبدء حملات التفتيش على العمالة المخالفة، المقرر انطلاقها عقب انتهاء مهلة التصحيح نهاية العام الهجري الحالي.
... (مشاركات: 0)
البريد السعودي يقدم 3 خدمات لمراجعي مكاتب العملالرياض - محمد الهمزاني تبدأ مؤسسة البريد السعودي في الأسبوع الجاري، استقبال مراجعي وزارة العمل كمرحلة أولى، وتقديم بعض الخدمات للمتعاملين مع مكاتب... (مشاركات: 0)
دشنت وزارة العمل مؤخراً ثلاثة أفرع لها بمنطقة الباحة في محافظات قلوه وبلجرشي والمخواة لتسهيل وتيسير إجراءات منشآت القطاع الخاص .
وأوضحت الوزارة أن تنفيذ سياسة التوسع في خدماتها وافتتاح فروع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.