النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أسئلة كل يوم ؟ (نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

أسئلة كل يوم ؟ (نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


فى كل يوم توقف مع نفسك ووجه لها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] التالية أو على الأقل بعضاً منها ثم تأكد من كونك تتخذ الإجراء السليم فى معالجة أجوبتها .



1- من قد يبكى ممن أعرفهم على فراقى ، وهل اقضى معهم الكثير من وقتى ...وهل هم فعلاً الأشخاص الذين أعيرهم اهتمامى أم أن هناك أخرين أهتم لأمرهم كثيراً و لا يهتمون بى ؟؟؟



هناك من الأشخاص من يحبك كما أنت دون قيد أوشرط ، فحاول أن تبادلهم نفس الشعور ، فهم يرون الخير الذى بداخلك و سيجعلونك تشعر بالثقة فى نفسك ، وابتعد عمن اعتادوا تجاهلك .



2- هل اشعر بالفخر عندما اخبر الناس عن وظيفتى ؟



كيف تكسب عيشك؟؟ ...هل تثق تماماً فيما تقوم به و تشعر بأنك سعيد به حقاً ...المسميات الوظيفية و المال لن يدوما كثيراً ...فقط شعورك بأنك قد أديت رسالة جيدة هو ما سيظل معك.



3- هل أرغب فى أن يدير أولادى عملى ؟



إن شعرت بأنك سوف تقول لأبنك أنك لا تتمنى له إدارة شركتك على سبيل المثال نظراً لما تعانيه مع الموظفين وظروف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] القاسية إلخ ... فعليك أن تنصح نفسك أولاً و تحاول أن تصلح أية مشكلات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و إلا لماذا الإستمرار به؟! ...أنت أيضاً تستحق السعادة.



4- هل قلت اليوم كلمة " لا" أكثر من كلمة " نعم" ؟



إن كنت قد فعلت فاعلم أن الاعتراض الدائم يجعل يومك مثل سابقه ، بل أسوأ أحياناً ...تعلم أيضاً متى تقول " نعم"؟ .



5- هل أبذل المال بدلاً من الجهد والوقت ؟



قد تكون ممن يفعل ذلك ...تشترى بعض الحاجيات لأطفالك لشعورك بالذنب والتقصير تجاههم ، وبأنك لم تعطهم الإنتباه اللازم من خلال كلمة أو فعل حقيقى. و اليك هذة المعلومة أولادك سينسوا سريعاً الألعاب التى اشتريتها و لكنهم سيتذكرون دائماً يوم جميل أمضيته معهم.



أو ربما تصرف أموالك على أدوات تحسين الإنتاجية بدلاً من أن تبحث فعلياً تغيير العادات الخاطئة فى العمل.



الوقت أكثر كفاءة من المال من حيث النتائج ...فالملابس الفاخرة لن تغير شكلك ، و التطبيقات الخاصة بالإنتاجية لن تجعلك أكثر كفاءة بدون عمل حقيقى .



المال قد يغير بعض الأشياء لبعض الوقت ، ولكن الوقت كفيل بتغيير أى شئ للأبد.



6- هل أنا اسم أم فعل ؟



أنا وزير.....أنا رئيس مجلس إدارة ...أنا مؤسس ...أنا ............



أنت ماذا ؟؟؟ أنت داخل صندوق ...هذا هو الواقع . استمر فى تعريف نفسك هكذا و ستجد تركيزك كله منصباً على " من تكون ؟ " لا على " ماذا تفعل؟" أنت تركز الأن على كيفية الحفاظ على ما أنت فيه أياً كان وليس على محاولة تحسين [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] نفسك ... تغلق أمام نفسك فرصة القيام بأي أنشطة جديدة ولا تفكر فى أى إمكانيات جديدة.



أنت لست مجرد اسم ...أنت فعل و منفتح على كل ما هو جديد.



7- هل أجعل الناس يشعرون بقيمة أنفسهم ؟



كل يوم يقوم الناس من حولك بفعل أشياء جيدة ...هل كافئت أى منهم و لو ب[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ...إن فعلت سيشعرون بشعور رائع و أنت أيضاً.



8- هل أخاف من نفسي ؟



إذا لم تكن تشعر بالخوف من نفسك ...فعليك أن تبدأ أن تخاف منها ، بل و أن تشرع فى تخويفها وليس بحديث عن المستقبل و لا بالوضع الإقتصادى ، ولكن بحديث عن أشياء نادمة على القيام بها و أخرى عازمة و متحمسة لفعلها .



جميعنا له مخاوفه ولا نشعر بأننا أحياء إلا بمواجهة تلك المخاوف ...ففى الحياة ليس لدينا إلا فرصة واحدة للعيش .......فلتحيا إذاً بطريقة صحيحة أسئلة كل يوم ؟ (نص مترجم).


*** من الموضوعات ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 22/1/2014 الساعة 14:42

#2
الصورة الرمزية محمدبدر
محمدبدر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
196

رد: أسئلة كل يوم ؟ (نص مترجم)

جزاكم الله خيرا على هذا الجهد

إقرأ أيضا...
أسئلة المواقف فى مقابلات العمل ( نص مترجم)

أسئلة المواقف فى مقابلات العمل ببساطة جداً الأسئلة السلوكية و المتعلقة بالمواقف فى مقابلات العمل ترتبط بمحاولة إستعراض مهارات المتقدم للعمل و التعرف على كيفية معالجته لمواقف مشابهة حدثت فى... (مشاركات: 1)


أسئلة غريبة فى مقابلات العمل(نص مترجم)

أسئلة غريبة فى مقابلات العمل ؟ قد يتم طرح بعض من الأسئلة الغير تقليدية فى مقابلات العمل إلا أنها أسئلة تتمكن بها كثيراً من تحديد مهارات المتقدم للوظيفة مثل الأسئلة التالية . o ... (مشاركات: 0)


مطلوب مترجم للعمل مترجم لدكتور أمريكي بيطري

مطلوب مترجم للعمل مترجم لدكتور أمريكي بيطري ارسال السيرة الذاتيه a.maashi.w.a@gmail.com (مشاركات: 0)


مترجم صيني عربي بالسعوديه-مترجم لغه صينيه -阿拉伯语中文翻译在沙特

عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين . العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج