الموضوع: للخبراء في قانون العمل السعودي قانونية : تجديد العقد كل سنه او سنتين معا صرف كامل المستحقات
للخبراء في قانون العمل السعودي قانونية : تجديد العقد كل سنه او سنتين معا صرف كامل المستحقات
الاخوه الخبراء في قانون العمل السعودي المحترمين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد ....
لدى استفسار قانوني عن مشروعية عمل عقد لموظف لمده عام او عامين وبعد انتهاء العقد يتم صرف كامل مستحقات الموظف من اجازه ومكافأه نهايه الخدمه وجميع حقوقه وبعد ذلك يتم عمل عقد جديد بتاريخ مباشره جديد وهكذا دواليك هل هذا التصرف قانوني وشكرا لكل من يشارك مقدما
رد: للخبراء في قانون العمل السعودي قانونية : تجديد العقد كل سنه او سنتين معا صرف كامل المستحقات
قانونى
ولكن مالفائدة التى سوف تعود عليك او على الشركة من مثل هذا الاجراء ؟
رد: للخبراء في قانون العمل السعودي قانونية : تجديد العقد كل سنه او سنتين معا صرف كامل المستحقات
الفائده عدم تراكم المستحقات للموظفين
في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل
قانون العمل السعودي الجديد (مشاركات: 95)
السﻻم عليكم ورحمة الله
أنا موظفة في شركة بتاريخ 23-6-2012 طلبت 10 ايام من اجازتي السنوية ابتداء من 14-4- 2013 إلى 24-4-2013 وافقوو عالاجازة وسوولي تصفية واعطوني. راتب اساسي ناقص ))292 يوم(( وراتب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
آمل ان تكونوا بخير
حسب ماهو مبين في العنوان اود معرفة هذه الحالة :
في حالة الموظف عمل لمدة سنوات مثلا ست او سبع سنوات وبعقد سنوي متجدد وقدم على عدم تجديد العقد ... كيف تحسب مكافأة... (مشاركات: 0)
أعمل في شركة قطاع خاص ويتم تجديد عقدي في 15 فبراير من كل عام وفي هذا العام تم أخباري يوم 13 فبراير ان الشركة لا ترغب في تجديد العقد علما بأن العقد ينص على ان تخبرني الشركة قبل انتهاء مدة العقد بشهر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركته
انا المهندس محمد شغال مهندس فى السعودية كنت عامل عقد مع الشركة لمدة سنتين والسنتين هيخلصوا فى اخر الشهر دة
وكنت عاوز اعمل خطاب برغبتى فى عدم تجديد العقد
لو حد... (مشاركات: 3)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار