الموضوع: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
مقدمة
يعاني كثير من الشباب من مشكلة البطالة، ويبذلون قصارى جهدهم لإيجاد وظيفة مناسبة. ويتخرج الكثيرون ولا يجدون عم. ولا يعرف الكثيرون أين يبحثون. وعادة ما يبحث الكثير من الشباب عن وظيفة حكومية. ومنهم من يريد وظيفة بمواصفات معينة. بالنسبة لجهات العمل، فكثير منها يفضل غير السعوديين.
متى تبدأ الاستعداد للوظيفة؟
منذ المستوى الأول. تعلمي الانترنت. ابحثي في الانترنت لتتعرفي على مجالات العمل المتاحة. تعرفي على شروط التوظيف. اكتسبي المهارات المطلوبة للوظيفة التي تريدينها. التحقي بدورات حاسب ولغة إنجليزية. اهتمي بالدراسة وتطبيق ما تتعلمين.
ما هي أهدافك؟
اسأل نفسك: لماذا أتعلم؟ ماذا أريد أن أكون؟ هل أبحث عن وظيفة مؤقتة أو دائمة. ماذا أريد أن أحقق بعد خمس سنوات وبعد عشر سنوات؟ ما مواصفات الوظيفة التي أريدها (مكان العمل، المرتب، التعاقد بالساعة، الإجازات، المزايا والعلاوات والتدريب، ساعات الدوام، الأعباء الوظيفية).
كيف تعد ملف التوظيف
يحتوي ملف التوظيف على المستندات والوثائق التالية: استمارة التوظيف (ان وجدت)، خطاب موجه لجهة العمل، السيرة الذاتية ، سجل الدرجات، وثيقة التخرج، صورة من دفتر العائلة، خطابات توصية من أساتذة درسوك، شهادات بإتمام دورات، شهادات خبرة من جهات عملت بها (إن وجدت).
كيف تعد السيرة الذاتية
تشمل السيرة الذاتية المعلومات التالية:
الاسم:
الجنسية:
رقم بطاقة العائلة:
العنوان:
التلفون والفاكس:
البريد الالكتروني:
الموقع على الشبكة، تاريخ الميلاد ومكانه، مكان الإقامة، الحالة الاجتماعية، المؤهلات، التخصص، عنوان مشروع التخرج، الخبرات العملية، الدورات، حضور الندوات، الجوائز وشهادات التقدير، الهوايات، المشاركة في الأنشطة اللاصفية، خدمة المجتمع، الخدمات التطوعية، المرجعيات، زيارة معارض الكتب والبرمجيات، مهارات الحاسب، اللغات التي تتقنيها، عضوية الجمعيات العلمية ، براءات الاختراع، الأعمال المنشورة.
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الأخ /علاء
شكرا على مشاركتك الرائعة ولو كان لديك مواضيع عن المقابلات باللغة الانجليزية أرجو أن تزودنا بها ..ولك جزيل الشكر وبارك الله فيك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnn
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
بارك الله فيكم جميعا
avana
الثلج الناري
همسه
mad62 ( كان من الممكن أن تكتب أي شيء ولو بدعااااء بدل هذا يا أخانا الكريم )
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وصف في غايه من الجمال والابداع
//
تسلم
على الطرح المميز والرائع بكل ما يحتويه من معاني وكلمات لاخلامنك ولاعدم في طرح الجميل
في انتظار الاجمل تقبل مروري مع احترامي وتقديري لك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وبارك الله فيك ..وشكرا عزيزي
لهذه الكليمات الرقيقة ..حفظك الله ....وشاكر ليك مرة أخري
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
دورة حياة الموظف
1- عملية التعرف او الاستقراء.
2-توظيف جديد او الانتماء للمؤسسة.
3-مهني كفؤ.
4-التدرج الوظيفي او التقدم.
5-الانهاء الطوعي او التقاعد،مغادرة.
vمفهوم الخدمة المدنية
أولاً : تطور التعريفات
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
سندرس في هذه الدورة العادات العشرة للشخصية الناجحة وهي كالتالي:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة... (مشاركات: 9)
• هل تعلم بأنه في مطلع الخمسينيات الميلادية بدأت تويوتا اليابانية في صناعة السيارات التجارية ... وفي نهاية العام2008م أصبحت تويوتا أكبر مصنع للسيارات في العالم
• هل تعلم بأن اليابان تستورد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم جميعا
لدي طلب صغير
قد صادف عندي في منظمتي مشاركتنا لمعرض الخريج والوظيفة
الرجاء لمن لديه الخبرة وشارك من قبل
اخباري بما يحصل عادة (مشاركات: 3)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج