الموضوع: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
مقدمة
يعاني كثير من الشباب من مشكلة البطالة، ويبذلون قصارى جهدهم لإيجاد وظيفة مناسبة. ويتخرج الكثيرون ولا يجدون عم. ولا يعرف الكثيرون أين يبحثون. وعادة ما يبحث الكثير من الشباب عن وظيفة حكومية. ومنهم من يريد وظيفة بمواصفات معينة. بالنسبة لجهات العمل، فكثير منها يفضل غير السعوديين.
متى تبدأ الاستعداد للوظيفة؟
منذ المستوى الأول. تعلمي الانترنت. ابحثي في الانترنت لتتعرفي على مجالات العمل المتاحة. تعرفي على شروط التوظيف. اكتسبي المهارات المطلوبة للوظيفة التي تريدينها. التحقي بدورات حاسب ولغة إنجليزية. اهتمي بالدراسة وتطبيق ما تتعلمين.
ما هي أهدافك؟
اسأل نفسك: لماذا أتعلم؟ ماذا أريد أن أكون؟ هل أبحث عن وظيفة مؤقتة أو دائمة. ماذا أريد أن أحقق بعد خمس سنوات وبعد عشر سنوات؟ ما مواصفات الوظيفة التي أريدها (مكان العمل، المرتب، التعاقد بالساعة، الإجازات، المزايا والعلاوات والتدريب، ساعات الدوام، الأعباء الوظيفية).
كيف تعد ملف التوظيف
يحتوي ملف التوظيف على المستندات والوثائق التالية: استمارة التوظيف (ان وجدت)، خطاب موجه لجهة العمل، السيرة الذاتية ، سجل الدرجات، وثيقة التخرج، صورة من دفتر العائلة، خطابات توصية من أساتذة درسوك، شهادات بإتمام دورات، شهادات خبرة من جهات عملت بها (إن وجدت).
كيف تعد السيرة الذاتية
تشمل السيرة الذاتية المعلومات التالية:
الاسم:
الجنسية:
رقم بطاقة العائلة:
العنوان:
التلفون والفاكس:
البريد الالكتروني:
الموقع على الشبكة، تاريخ الميلاد ومكانه، مكان الإقامة، الحالة الاجتماعية، المؤهلات، التخصص، عنوان مشروع التخرج، الخبرات العملية، الدورات، حضور الندوات، الجوائز وشهادات التقدير، الهوايات، المشاركة في الأنشطة اللاصفية، خدمة المجتمع، الخدمات التطوعية، المرجعيات، زيارة معارض الكتب والبرمجيات، مهارات الحاسب، اللغات التي تتقنيها، عضوية الجمعيات العلمية ، براءات الاختراع، الأعمال المنشورة.
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الأخ /علاء
شكرا على مشاركتك الرائعة ولو كان لديك مواضيع عن المقابلات باللغة الانجليزية أرجو أن تزودنا بها ..ولك جزيل الشكر وبارك الله فيك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnn
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
بارك الله فيكم جميعا
avana
الثلج الناري
همسه
mad62 ( كان من الممكن أن تكتب أي شيء ولو بدعااااء بدل هذا يا أخانا الكريم )
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وصف في غايه من الجمال والابداع
//
تسلم
على الطرح المميز والرائع بكل ما يحتويه من معاني وكلمات لاخلامنك ولاعدم في طرح الجميل
في انتظار الاجمل تقبل مروري مع احترامي وتقديري لك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وبارك الله فيك ..وشكرا عزيزي
لهذه الكليمات الرقيقة ..حفظك الله ....وشاكر ليك مرة أخري
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
دورة حياة الموظف
1- عملية التعرف او الاستقراء.
2-توظيف جديد او الانتماء للمؤسسة.
3-مهني كفؤ.
4-التدرج الوظيفي او التقدم.
5-الانهاء الطوعي او التقاعد،مغادرة.
vمفهوم الخدمة المدنية
أولاً : تطور التعريفات
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
سندرس في هذه الدورة العادات العشرة للشخصية الناجحة وهي كالتالي:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة... (مشاركات: 9)
• هل تعلم بأنه في مطلع الخمسينيات الميلادية بدأت تويوتا اليابانية في صناعة السيارات التجارية ... وفي نهاية العام2008م أصبحت تويوتا أكبر مصنع للسيارات في العالم
• هل تعلم بأن اليابان تستورد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم جميعا
لدي طلب صغير
قد صادف عندي في منظمتي مشاركتنا لمعرض الخريج والوظيفة
الرجاء لمن لديه الخبرة وشارك من قبل
اخباري بما يحصل عادة (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.