الموضوع: تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
أغلقت إدارة مصنع "يورتكس" بالمنطقة العامة للاستثمار ببورسعيد ذات الاستثمار الكويتي المصنع وطردت العاملين، وذلك بعد مطالبة المئات منهم بما يرونه حقوقا لهم، ولم يصدر حتى الآن رد فعل من مكتب العمل أو وزارة القوى العمالة.
وأضرب اليوم الإثنين المئات من العاملين بمصنع "يورتكس" احتجاجًا على تدني رواتبهم وعدم العدالة في توزيع المرتبات، وعدم توفر تأمين صحي أو اجتماعي، ولرفض إدارة المصنع تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالمصنع.
وبناء عليه قامت آمال عبد الحميد المستثمرة الكويتية بإغلاق المصنع و طرد العاملين.
هذا ولم يصدر أي رد فعل عن مكتب العمل ببورسعيد أو فرعه بالمنطقة العامة للاستثمار، ولم يرسل لجنة لتقصي الحقائق داخل المصنع.
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
جريدة- نشرت وزارة العمل الأردنية على موقعها الإلكتروني اليوم ، الخميس، أسماء أكثر من 98 ألف عامل وافد من مختلف الجنسيات انتهت تصاريح عملهم مع نهاية عام 2011.ووفقا لموقع الوزارة فإن من بين هؤلاء... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة ريسيرتش إن موشن الكندية المصنعة لهواتف بلاكبيري عن خطط للاستغناء عن 4500 موظف يشكلون 40% من قوتها العاملة في أكبر عملية لتسريح العمالة في تاريخها.
ويأتي هذا الإجراء من الشركة الكندية في... (مشاركات: 0)
أعلنت الإدارة العامة للتشغيل بالداخل التابعة لوزارة القوى العاملة والهجرة، عن توافر أكثر من 1000 فرصة العمل للشباب المصري في كافة التخصصات ولكافة المؤهلات، حيث كانت بياناتها كالتالي:
شركة... (مشاركات: 0)
يمكنكم التواصل معنا لمزيد من المعلومات عن تاريخ الإنعقاد والمحتويات التدريبية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات