الموضوع: تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
أغلقت إدارة مصنع "يورتكس" بالمنطقة العامة للاستثمار ببورسعيد ذات الاستثمار الكويتي المصنع وطردت العاملين، وذلك بعد مطالبة المئات منهم بما يرونه حقوقا لهم، ولم يصدر حتى الآن رد فعل من مكتب العمل أو وزارة القوى العمالة.
وأضرب اليوم الإثنين المئات من العاملين بمصنع "يورتكس" احتجاجًا على تدني رواتبهم وعدم العدالة في توزيع المرتبات، وعدم توفر تأمين صحي أو اجتماعي، ولرفض إدارة المصنع تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالمصنع.
وبناء عليه قامت آمال عبد الحميد المستثمرة الكويتية بإغلاق المصنع و طرد العاملين.
هذا ولم يصدر أي رد فعل عن مكتب العمل ببورسعيد أو فرعه بالمنطقة العامة للاستثمار، ولم يرسل لجنة لتقصي الحقائق داخل المصنع.
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
جريدة- نشرت وزارة العمل الأردنية على موقعها الإلكتروني اليوم ، الخميس، أسماء أكثر من 98 ألف عامل وافد من مختلف الجنسيات انتهت تصاريح عملهم مع نهاية عام 2011.ووفقا لموقع الوزارة فإن من بين هؤلاء... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة ريسيرتش إن موشن الكندية المصنعة لهواتف بلاكبيري عن خطط للاستغناء عن 4500 موظف يشكلون 40% من قوتها العاملة في أكبر عملية لتسريح العمالة في تاريخها.
ويأتي هذا الإجراء من الشركة الكندية في... (مشاركات: 0)
أعلنت الإدارة العامة للتشغيل بالداخل التابعة لوزارة القوى العاملة والهجرة، عن توافر أكثر من 1000 فرصة العمل للشباب المصري في كافة التخصصات ولكافة المؤهلات، حيث كانت بياناتها كالتالي:
شركة... (مشاركات: 0)
يمكنكم التواصل معنا لمزيد من المعلومات عن تاريخ الإنعقاد والمحتويات التدريبية (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم