الموضوع: تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
تسريح أكثر من 1000 عامل بأحد المصانع ببورسعيد
أغلقت إدارة مصنع "يورتكس" بالمنطقة العامة للاستثمار ببورسعيد ذات الاستثمار الكويتي المصنع وطردت العاملين، وذلك بعد مطالبة المئات منهم بما يرونه حقوقا لهم، ولم يصدر حتى الآن رد فعل من مكتب العمل أو وزارة القوى العمالة.
وأضرب اليوم الإثنين المئات من العاملين بمصنع "يورتكس" احتجاجًا على تدني رواتبهم وعدم العدالة في توزيع المرتبات، وعدم توفر تأمين صحي أو اجتماعي، ولرفض إدارة المصنع تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالمصنع.
وبناء عليه قامت آمال عبد الحميد المستثمرة الكويتية بإغلاق المصنع و طرد العاملين.
هذا ولم يصدر أي رد فعل عن مكتب العمل ببورسعيد أو فرعه بالمنطقة العامة للاستثمار، ولم يرسل لجنة لتقصي الحقائق داخل المصنع.
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
جريدة- نشرت وزارة العمل الأردنية على موقعها الإلكتروني اليوم ، الخميس، أسماء أكثر من 98 ألف عامل وافد من مختلف الجنسيات انتهت تصاريح عملهم مع نهاية عام 2011.ووفقا لموقع الوزارة فإن من بين هؤلاء... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة ريسيرتش إن موشن الكندية المصنعة لهواتف بلاكبيري عن خطط للاستغناء عن 4500 موظف يشكلون 40% من قوتها العاملة في أكبر عملية لتسريح العمالة في تاريخها.
ويأتي هذا الإجراء من الشركة الكندية في... (مشاركات: 0)
أعلنت الإدارة العامة للتشغيل بالداخل التابعة لوزارة القوى العاملة والهجرة، عن توافر أكثر من 1000 فرصة العمل للشباب المصري في كافة التخصصات ولكافة المؤهلات، حيث كانت بياناتها كالتالي:
شركة... (مشاركات: 0)
يمكنكم التواصل معنا لمزيد من المعلومات عن تاريخ الإنعقاد والمحتويات التدريبية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.