أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
شكرا على كل الجهود الى كل شخص يوفر فى المناهج التعلقة بالدارسة الاكاديمية
اتمنا ان يكون هناك شخص يدرس فى قسم الادارة والتنظيم لدية مناهج متعلقة بالادارة
لا تقلق أخانا الكريم خلال أيام إن شااء الله
سأطرح موضوع بالمرفقات
خاص بالتنظيم وكيفية الإدارة
تابعونا بأقلامكم المعطرة
اللهم ابعدنا عن طريق الهالكين
آميييين ...
شكر الله سعيك ودعاك ..ولمزيد من التواصل المثمر
جزاكم الله خير ورحم الله والديكم
عبدالرحمن1
آآآآمييين ولكم بمثل إن شاااء الله
شرح الله صدرك يا عبد الرحمن يا غالي ي
جزاك الله كل خير و زادك بسطة في العلم
جزاكم الله خيرا صراحه اننى عضو جديد بهذا الموقع ولكنى وجدت فيه الكثير من الفائده
ولكن لدى سؤال كيف اصبح مدربا معتمدا لتنميه الموارد البشرية ؟
رجاءا افادتى أن كان فى الامكان
وشكرا جزيلا
السلام عليكم ...
أهلا بيك يا مازن ..في بيتك الكبير
وأري أن يكون فيك ميزة الإبداع أولاً في الإلقاء وكل من هو جديد في مادتك المعروضة
مع جمع أكثر من فيديو يساعد في الإستيعاب وتأصيل المعلومة
مع التفاعل المستمر مع المتدريبين
وعمل علاقات كثيرة مع ذوات الخبرة في المجال من قبلك والإستفاده منهم
مع الإبتسامة المرتسمة دائماً..وعمل خلاصة نهائية بعد كل محاضرة وليست بعد نهاية المادة التدريبية
ثم التذكرة بها عند بداية المحاضرة التالية مع تفاعل الأشخاص معك
ويمكن أن تضيف لمسة مثل ( الحلوي المغلفة ..بونبوني ..سكرات ..) لتواصل التشجيع والحماس
نظرك ... علي كل المتدربين وليس التركيز علي المتحمسين فقط
وكن دائماً علي وضوء مع الدعاء والإخلاص المعلومة لتفيد الجميع قبل العائد المادي
-------------------------------
وبالتوفيق أخي الكريم ...
كما أرجو أن تطرح أسألتك القادمة في ركن ( الإستشارات المتخصصة )كموضوع مستقل
حتي تستفيد وتفيد الجميـــــع
مع تحياتي
أشكرك ياأخي جزيل الشكر وارجو للمنتدى دوام التقدم
بارك الله فيك وأكرمك ونعمك
بارك الله فيكم زادكم الله علما . مشكور
لك جزيل الشكر اخ علاء ووفقك الله
جزيل الشكـــــــــــــــــــــ ـر على هذي النماذج القيمة
السلام عليكم ....
لالالالالالالالالالا.... أستاذ علاء ..كله أفس 2007 ...
يعني لازم أواكب التطورات ...
شكراً جزيلاً ع الرابط ..
و جعل أعملكم في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
بارك الله فيكم ، وجزاك الله خير الجزاء
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
جزالك الله خيرا استاذ علاء
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.