الموضوع: اتهام ثلاث وزارات سعودية بالتوظيف الوهمي
اتهام ثلاث وزارات سعودية بالتوظيف الوهمي
اتهمت جهة حكومية في المملكة العربية السعودية وزارة الاقتصاد والتخطيط ووزارة الداخلية ووزارة العمل وجهات حكومية أخرى دون أن تذكرها بالاسم مسؤولية التوظيف الوهمي في المملكة.
وحملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية –وفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية اليوم الأربعاء- مسؤولية التوظيف الوهمي لوزارات الاقتصاد والتخطيط والداخلية والعمل وجهات حكومية أخرى، مؤكدة على لسان محافظها سليمان القويز أنها مستمرة في محاصرة التوظيف الوهمي وتضييق الدائرة على كل من يقوم به، ورأت في ذات الوقت، أن القضاء عليه بشكل نهائي حلم.
ويعد التوظيف الوهمي أبرز التحديات التي يواجهها برنامج "نطاقات" الحكومي الذي يهدف إلى توطين الوظائف في السعودية التي تجهد للحد من معدلات البطالة بين مواطنيها.
ووصف "القويز" ما يطرح حول إلغاء التوظيف الوهمي بأنه "كلام غير واقعي"، وقال إن مسؤولية عمليات التوظيف الوهمي في المنشآت الخاصة تقع على جهات حكومية عدة، مؤكداً أن دور مؤسسته ليس القضاء على التوظيف الوهمي، بل محاربته، لأن القانون يفرض عدم تسجيل أي مشترك في التأمينات الاجتماعية إلا إذا كان يعمل عملاً حقيقياً وليس وهمياً.
وأكد أن التوظيف الوهمي لا يعد مشكلة اقتصادية فقط بل أمنية أيضاً، نافياً ما يقال حول عدم تفعيل دور المؤسسة في هذا الشأن، قائلاً "التركيز على أن التأمينات الاجتماعية لم تقم بدورها فيه شيء من اللبس، لأن دورها هو ضبط نظام التأمين الاجتماعي".
وأضاف إن "هناك حملة من الدولة وجميع الجهات الحكومية تساندها لتوظيف السعوديين، وهذا فيه شيء من الصعوبات على رجال الأعمال الذين يبحثون إلى حد كبير عن مصالحهم، ويعملون في بعض الأحيان أشياء ليست نظامية لأجل إنهاء إجراءاتهم".
وفي يناير/كانون الثاني الماضي، أعلنت وزارة العمل السعودية عن "مشروع متكامل لمكافحة التوظيف الوهمي سيتم الإعلان عنه خلال الأيام المقبلة"، وقال وكيل وزارة العمل للتفتيش عبدالله أبوثنين إن المشروع سيتيح الإبلاغ عن مخالفات التوطين إلكترونياً أو هاتفياً، بحيث تخصص الوزارة رقماً مجانياً للإبلاغ عن مخالفات التوطين الوهمي، ويتم التحقق من البلاغات من قبل المفتشين بزيارة المنشآت المخالفة للتوطين.
وقال "أبوثنين" أيضاً إن مسودة المشروع تشترط بقاء أو استمرار الموظف السعودي في المنشأة أكثر من 6 أشهر؛ لكي يتم تسجيله في برنامج "نطاقات" واحتسابه نقطة في المعدل التراكمي للسعودة.
وأوضح أن وزارة العمل ومن خلال المسودة تشترط كذلك بقاء المنشأةثلاثة3 أشهر في النطاق الأخضر المتوسط في برنامج نطاقات للحصول والاستفادة من خدمات الاستقدام.
وقال إن بعض الشركات توظف مجموعة من السعوديين حتى تستقدم، وبعد ذلك تستغني عنهم، مبينا أن هناك ثلاثة تحديات تواجه سوق العمل السعودي حالياً، وهي التوطين المؤقت، ويقصد به توظيف السعوديين مؤقتاً للحصول على خدمات الوزارة، التوطين الوهمي، والمتاجرة بالتأشيرات وتوظيف المخالفين.
وأضاف أن وزارة العمل بصدد إصدار نظام صارم يجرم المتاجرة بالتأشيرات، منوهاً إلى أنه ستطبق على المتاجرين عقوبات المتاجرة بالبشر، حيث سيصدر قريباً قانون يصنف بائعي التأشيرات بالمتاجرين بالبشر، وتطبق عليهم عقوبات صارمة بالتعاون مع وزارة الداخلية، مبيناً أن الحملة مستمرة وغير محددة بوقت معين، وتم تجهيز ألف مفتش لذلك.
اتهام ثلاث وزارة سعودية بالتوظيف الوهمي | سياسة واقتصاد | أريبيان بزنس
3 مبادرات جديدة لإنجاح التوطين الوظيفي بالمملكة ... (مشاركات: 0)
تبدأ بعقد لقاءات «تثقيفية» لرجال الأعمال.. الثلاثاء المقبل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18129.imgcache
برنامج حماية الأجور السعودي بدأ تطبيقه جزئيا قبل نحو 20 يوما («الشرق... (مشاركات: 0)
ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
الرياض - حياة الغامدي
رصدت تقارير رسمية اطلعت عليها «الحياة» وجود نحو 40 ألف وظيفة شاغرة في أربع وزارات خدمية، بينما... (مشاركات: 0)
شدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي لـ"الوطن" على أن الوزارة بصدد فرض عقوبات على منظمي معارض التوظيف التي لم تسفر عن نتائج في توظيف الشباب والفتيات والشركات، واستغلت هذه المعارض للترويج... (مشاركات: 0)
تناقش 7 وزارات في ملتقى وورشة عمل برنامج "توافق" لتوظيف ذوي الإعاقة الذي ينطلق غدا ويستمر يومين، تحت رعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بمدينة الرياض، ما تم التوصل إليه من نتائج ومخرجات... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها