الموضوع: 3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك
3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك
هل تمنيت يوما أن تكون رئيس نفسك، وألا تكون مضطرا للسكوت عن بعض حماقات أو تحكمات رؤسائك.
أن يكون قرارك في يدك، وأن تدير أنت عملك الخاص، وتتحمل كل مسئولياته بنفسك، إنه شعور رائع، لكنه يتطلب منك بعض التركيز، ومعرفة بعض الحقائق المهمة.
الوقت يساوي المال
عندما تكون رئيسا لنفسك، وتمتلك مشروعك الخاص، لابد أن تعي جيدا أنه ليست هناك إجازات مرضية، أو إجازات للاسترخاء دون مبرر، فعليك أن تعمل، وإلا لن يكون هناك عائد مادي في المقابل، فهذه حقيقة لابد أن تؤهل نفسك لها قبل خوض هذه المغامرة.
فلابد أن تعمل بجد ودون توقف، حتى تستطيع أن تحصل في النهاية على إجازة، ولتعود منها أكثر نشاطا وإنجازا.
مكان مخصص للعمل
شيء آخر تحتاج إلى معرفته قبل اتخاذ قرار الاستقلال بعملك، وهو توفير مكان تنجز فيه مهام عملك، حتى يكون من السهل عليك إنجاز مهامك دون أي تشويش، ومن المؤكد أن هذا المكان سيتضمن جهاز كمبيوتر، وملفات ومكتبا صغيرا، حيث إنه من الصعب أن تنجز مهامك بسرعة ودقة وأنت في سريرك أو أمام التليفزيون.
الميزانية
هناك شيء مهم عليك أن تتذكره وأنت تخطط لعملك الخاص، وهو أنك ستكون المصدر الوحيد للدخل، وكل مشروع أو عمل يمر بأوقات ضعف وأوقات قوة، وأنت لن تستطيع تحديد هذه الأوقات طوال الوقت، لذلك لابد أن تضع ميزانية دقيقة خاصة لعملك، وأن تحدد جزءا من المال لمواجهة الأزمات، حتى لا تتورط أو تتعرض للتوقف أو الخسارة.
المصدر
3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك - هو وهى
العميل هو مفتاح الثروة والازهار والعمود الفقرى لنجاح المؤسسات بمعنى ان المؤسسات تنتج من اجل رغبات المستهلك والعميل الذى يشترى المنتج لا تنتج المؤسسة طبقا لرغباتها هى ولكنها تنتج منتج يتوافق مع... (مشاركات: 1)
مبادئ هامة ينبغي معرفتها:
ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ).
*الفرق بين القانون والقرار واللائحة:
ـ... (مشاركات: 4)
سبع حقائق لابد من معرفتها قبل أن تبدأ القيادة ::
1- بإمكان شخص واحد أن يكون الفيصل بين النجاح والفشل فى أى مؤسسة وتستطيع أن تكون ذلك الشخص بأن تصبح قائداً .
2- إحدى الحقائق المذهلة تقول إن... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12137.imgcache
أعلنت اللجنة العليا للانتخابات الرئاسية، برئاسة المستشار فاروق سلطان،
عن فوز المرشح الدكتور محمد مرسي بمنصب رئيس الجمهورية،
في أول... (مشاركات: 2)
1-بعد ما الكفيل يكلمك في التليفون انك اتقبلت ونجحت في المقابله يروح هو باعت جواب الوكاله علي مكتب السفريات الي بيتعامل معاه في مصر + العقد
(القنصليه لا تتعامل مع افراد انما مع مكاتب التسفير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة