الموضوع: 3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك
3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك
هل تمنيت يوما أن تكون رئيس نفسك، وألا تكون مضطرا للسكوت عن بعض حماقات أو تحكمات رؤسائك.
أن يكون قرارك في يدك، وأن تدير أنت عملك الخاص، وتتحمل كل مسئولياته بنفسك، إنه شعور رائع، لكنه يتطلب منك بعض التركيز، ومعرفة بعض الحقائق المهمة.
الوقت يساوي المال
عندما تكون رئيسا لنفسك، وتمتلك مشروعك الخاص، لابد أن تعي جيدا أنه ليست هناك إجازات مرضية، أو إجازات للاسترخاء دون مبرر، فعليك أن تعمل، وإلا لن يكون هناك عائد مادي في المقابل، فهذه حقيقة لابد أن تؤهل نفسك لها قبل خوض هذه المغامرة.
فلابد أن تعمل بجد ودون توقف، حتى تستطيع أن تحصل في النهاية على إجازة، ولتعود منها أكثر نشاطا وإنجازا.
مكان مخصص للعمل
شيء آخر تحتاج إلى معرفته قبل اتخاذ قرار الاستقلال بعملك، وهو توفير مكان تنجز فيه مهام عملك، حتى يكون من السهل عليك إنجاز مهامك دون أي تشويش، ومن المؤكد أن هذا المكان سيتضمن جهاز كمبيوتر، وملفات ومكتبا صغيرا، حيث إنه من الصعب أن تنجز مهامك بسرعة ودقة وأنت في سريرك أو أمام التليفزيون.
الميزانية
هناك شيء مهم عليك أن تتذكره وأنت تخطط لعملك الخاص، وهو أنك ستكون المصدر الوحيد للدخل، وكل مشروع أو عمل يمر بأوقات ضعف وأوقات قوة، وأنت لن تستطيع تحديد هذه الأوقات طوال الوقت، لذلك لابد أن تضع ميزانية دقيقة خاصة لعملك، وأن تحدد جزءا من المال لمواجهة الأزمات، حتى لا تتورط أو تتعرض للتوقف أو الخسارة.
المصدر
3 أشياء تحتاج إلى معرفتها.. قبل أن تصبح رئيسا لنفسك - هو وهى
العميل هو مفتاح الثروة والازهار والعمود الفقرى لنجاح المؤسسات بمعنى ان المؤسسات تنتج من اجل رغبات المستهلك والعميل الذى يشترى المنتج لا تنتج المؤسسة طبقا لرغباتها هى ولكنها تنتج منتج يتوافق مع... (مشاركات: 1)
مبادئ هامة ينبغي معرفتها:
ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ).
*الفرق بين القانون والقرار واللائحة:
ـ... (مشاركات: 4)
سبع حقائق لابد من معرفتها قبل أن تبدأ القيادة ::
1- بإمكان شخص واحد أن يكون الفيصل بين النجاح والفشل فى أى مؤسسة وتستطيع أن تكون ذلك الشخص بأن تصبح قائداً .
2- إحدى الحقائق المذهلة تقول إن... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12137.imgcache
أعلنت اللجنة العليا للانتخابات الرئاسية، برئاسة المستشار فاروق سلطان،
عن فوز المرشح الدكتور محمد مرسي بمنصب رئيس الجمهورية،
في أول... (مشاركات: 2)
1-بعد ما الكفيل يكلمك في التليفون انك اتقبلت ونجحت في المقابله يروح هو باعت جواب الوكاله علي مكتب السفريات الي بيتعامل معاه في مصر + العقد
(القنصليه لا تتعامل مع افراد انما مع مكاتب التسفير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.