الموضوع: وزارة العمل تصدر تصريح عمل مؤقت بـ 6 أشهر لحين صدور الأحكام النهائية من اللجان العمالية
وزارة العمل تصدر تصريح عمل مؤقت بـ 6 أشهر لحين صدور الأحكام النهائية من اللجان العمالية
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن العمال الذين صدرت لهم قرارات ابتدائية من اللجان العمالية بالخروج النهائي، يمكنهم المطالبة بتصريح عمل مؤقت مدته 180 يوما قابلة للتجديد وذلك لحين صدور قرار نهائي بالنسبة لهم. وأشار في رده على أسئلة العمالة على الموقع الإلكتروني الى ان هذه الفترة البالغة 6 أشهر قابلة للتجديد أيضا، نافيا في ذات الوقت تدخل وزارته في قرارات هذه اللجان كما يزعم البعض. من جهة أخرى، قال مصدر مطلع في الوزارة إن استقدام العائلات ليس من اختصاص وزارة العمل، وإنما وزارة الداخلية، واستبعد المصدر الموافقة على استحداث فترة تجربة ثانية للعامل في حال نقل كفالته الى منشأة أخرى، مؤكدا ان العامل يعتبر مؤهلا بحكم الخبرة ومزاولة المهنة وأن ذلك قد يعزز من التحايل في المؤسسات. وأكد المصدر على عدم إمكانية نقل خدمات العمالة الزراعية ومن في حكمها الى المنشآت، مشيرا في السياق ذاته الى أن شؤون متخلفي الحج والعمرة من اختصاص الجوازات.
وكيل وزارة العمل للتفتيش: 50 % من المشاكل العمالية تتعلق بالأجور
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19387.imgcache (مشاركات: 0)
«العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهرالمصدر:
ابوظبي ممدوح عبد الحميد
التاريخ: 10 سبتمبر 2013
اعلنت وزارة العمل عن اصدار 3018 تصريح عمل لبعض الوقت خلال النصف الاول من العام... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية إمكانية إصدار رخص عمل مؤقتة للعمال القادمين على كفالة مؤسسات وهمية لم تصدر لهم إقامات.
وأشار مصدر مطلع في الوزارة لـ «عكاظ» إلى أن القادمين على كفالة مثل هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر-4 أكتوبر 2012
المشاركون
المسئولون التنفيذيون والإداريون والموظفون في الحكومة والهيئات والشركات؛ مدراء... (مشاركات: 0)
أن يتم من العمر 17 عام
إجراء الكشف الطبي
عدد 6 صور شمسية 4�6
يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية
مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.