الموضوع: «العمل»: التفتيش على المنشآت يجري في إطار سرية المعلومات
«العمل»: التفتيش على المنشآت يجري في إطار سرية المعلومات
أكد المدير العام للمركز الإعلامي في وزارة العمل تيسير المفرج في تعقيب على تقرير «العمل تفتش شركات الدولة الكبرى... وتبدأ بسابك» الذي نشرته «الحياة» يوم (الإثنين) الماضي، أن ما تضمنه التقرير من تصريح منسوب لما وصفه بمصادر موثوقة عن إطلاق وزارة العمل لحملات تفتيش منظمة لمنشآت وشركات تمتلكها الدولة، أو تمتلك حصة من أسهمها، وتسمية الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) في طليعة تلك الشركات للتثبت من نظامية العمالة الوافدة داخلها، والتأكد من تطبيق نظام حماية الأجور، فإن وزارة العمل تنفي ما جاء في التقرير من أسماء الشركات الكبرى، وأن التفتيش على المنشآت يأتي في إطار سرية المعلومات.
وأشار المفرج إلى أن الوزارة تنفي ما جاء بحسب السياق الذي تم توظيف تسلسل المعلومات فيه، إذ إن المحرر وعلى لسان مصدره اشترط أن يكون للمنشأة التي تمتلكها الحكومة كلياً أو جزئياً ملف في وزارة العمل، وجميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص لديها ملف في وزارة العمل يتيح لها تسجيل عمالتها الوطنية والوافدة من خلاله، وتقديم خدمات الاستقدام وغيرها.
كما أن تخصيص الشركات التي تمتلك فيها الدولة كلياً أو جزئياً بحملات منظمة يعتبر في عرف الوزارة تخصيصاً غير مرغوب فيه، إذ إن جميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص تخضع لذات المعاملة من وزارة العمل بحسب الأنظمة والقوانين المعمول بها.
وفي ما يتعلق بالتثبت من نظامية العمالة الوافدة وتطبيق نظام حماية الأجور، فلفت إلى أن الأولى تُحقق الوزارة فيها عبر تقارير التفتيش الذكي الموجه، والمبني على مؤشرات محددة وواضحة التطبيق تكشف أي تجاوز أو تحايل على الأنظمة، وفي ما يتعلق بنظام حماية الأجور فإن المنشآة متى ما التزمت برفع ملف أجور عامليها في الوقت المحدد لها، فإنها تعتبر نظامية ما لم يتم اكتشاف خــلاف ذلك.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة تقنية المحافظة على أمن و سرية المعلومات ؛؛؛ سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دمــشــق (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة تقنية المحافظة على أمن و سرية المعلومات (مشاركات: 0)
(مادة 232)
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15029.imgcache
تبدأ يوم السبت المقبل وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية حملة تفتيش شاملة بكافة المناطق على المنشآت العاملة في السوق بعد المهلة التي أعطتها... (مشاركات: 0)
منقول للفائدة ..
*************** ****************
تعهــد
المحافظة على سرية العمل (مشاركات: 9)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية