الموضوع: «العمل»: التفتيش على المنشآت يجري في إطار سرية المعلومات
«العمل»: التفتيش على المنشآت يجري في إطار سرية المعلومات
أكد المدير العام للمركز الإعلامي في وزارة العمل تيسير المفرج في تعقيب على تقرير «العمل تفتش شركات الدولة الكبرى... وتبدأ بسابك» الذي نشرته «الحياة» يوم (الإثنين) الماضي، أن ما تضمنه التقرير من تصريح منسوب لما وصفه بمصادر موثوقة عن إطلاق وزارة العمل لحملات تفتيش منظمة لمنشآت وشركات تمتلكها الدولة، أو تمتلك حصة من أسهمها، وتسمية الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) في طليعة تلك الشركات للتثبت من نظامية العمالة الوافدة داخلها، والتأكد من تطبيق نظام حماية الأجور، فإن وزارة العمل تنفي ما جاء في التقرير من أسماء الشركات الكبرى، وأن التفتيش على المنشآت يأتي في إطار سرية المعلومات.
وأشار المفرج إلى أن الوزارة تنفي ما جاء بحسب السياق الذي تم توظيف تسلسل المعلومات فيه، إذ إن المحرر وعلى لسان مصدره اشترط أن يكون للمنشأة التي تمتلكها الحكومة كلياً أو جزئياً ملف في وزارة العمل، وجميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص لديها ملف في وزارة العمل يتيح لها تسجيل عمالتها الوطنية والوافدة من خلاله، وتقديم خدمات الاستقدام وغيرها.
كما أن تخصيص الشركات التي تمتلك فيها الدولة كلياً أو جزئياً بحملات منظمة يعتبر في عرف الوزارة تخصيصاً غير مرغوب فيه، إذ إن جميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص تخضع لذات المعاملة من وزارة العمل بحسب الأنظمة والقوانين المعمول بها.
وفي ما يتعلق بالتثبت من نظامية العمالة الوافدة وتطبيق نظام حماية الأجور، فلفت إلى أن الأولى تُحقق الوزارة فيها عبر تقارير التفتيش الذكي الموجه، والمبني على مؤشرات محددة وواضحة التطبيق تكشف أي تجاوز أو تحايل على الأنظمة، وفي ما يتعلق بنظام حماية الأجور فإن المنشآة متى ما التزمت برفع ملف أجور عامليها في الوقت المحدد لها، فإنها تعتبر نظامية ما لم يتم اكتشاف خــلاف ذلك.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة تقنية المحافظة على أمن و سرية المعلومات ؛؛؛ سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دمــشــق (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة تقنية المحافظة على أمن و سرية المعلومات (مشاركات: 0)
(مادة 232)
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15029.imgcache
تبدأ يوم السبت المقبل وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية حملة تفتيش شاملة بكافة المناطق على المنشآت العاملة في السوق بعد المهلة التي أعطتها... (مشاركات: 0)
منقول للفائدة ..
*************** ****************
تعهــد
المحافظة على سرية العمل (مشاركات: 9)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
هذا البرنامج التدريبي يعلمك تنصيب احدث اصدار للغة البايثون وتهيئة بيئة عملها واستخدام طرق مختلفة لكتابة الاكواد بأمثلة عملية مختلفة التوجهات وتنصيب وتهيئة عمل مكتبات مختلفة خاصة بالرسم وبالألعاب تعمل في بيئة البايثون ومعرفة بلغة البايثون وتركيبها وعلاقة لغة البايثون بمجال الذكاء الاصطناعي.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات