الموضوع: "غرفة الشرقية" تطرح 100 وظيفة للسائقين.. الاثنين
"غرفة الشرقية" تطرح 100 وظيفة للسائقين.. الاثنين
تنظم "غرفة الشرقية"، الاثنين المقبل 17 فبراير 2014م، لقاء توظيف موسعاً لشغل 100 وظيفة شاغرة للسائقين في شركة "المراعي"، حيث يستقبل اللقاء المتقدمين من طالبي العمل "رجال" في المقر الرئيس للغرفة بالدمام.
وتشارك اللجان المتخصصة في الشركة خلال اللقاء الذي يُعقد عند الساعة 9 صباحاً، في تدقيق وثائق المتقدمين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف المعروضة للمتقدمين من طالبي العمل، الذين يحملون رخص قيادة "نقل ثقيل" برواتب تصل إلى سبعة آلاف ريال.
ودعت "غرفة الشرقية" طالبي العمل "رجال"، إلى التواجد في الموعد المحدد مصطحبين السيرة الذاتية، وصورة من مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية "إن وُجدت"، وصورة من الهوية الوطنية، وصورة من رخصة القيادة، مع إحضار الأصل للمطابقة، والاستعداد لإجراء المقابلة الشخصية مع اللجان المختصة التابعة للشركة.
يُذكر أن هذا اللقاء يُعتبر إحدى ثمار الجهود المشتركة وعلاقات التعاون المستمر بين "غرفة الشرقية"، وقطاع الأعمال لدعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات.
المصدر: سبق
11-20-1434 02:50 PM
عاجل - ( واس ) تواصل الغرفة التجارية والصناعية بالرياض ممثلة في مركز التوظيف جهودها لتوظيف الشباب والشابات للعمل بالقطاع الخاص، حيث دعت الغرفة الراغبين من الجنسين في شغل 541... (مشاركات: 0)
"غرفة الرياض" تطرح 773 وظيفة للشباب للعمل بالقطاع الخاص
https://sabq.org/files/news-image/164492.jpg?1368093222
سبق- الرياض: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الراغبين من الشباب في العمل... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
غرفة الرياض تطرح«525»وظيفة للشباب والشابات بالقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11958.imgcacheالرياض-الوئام: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الشباب والشابات... (مشاركات: 0)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات