الموضوع: بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام
إكرامي عبد الله من الرياض
تراجع مُعدّل البطالة بين السعوديين في عام 2013م إلى أدنى مستوياته في ثلاثة أعوام، مسجّلا مستوى 11.7 في المائة، مقابل 12.1 في المائة في 2012م، و12.4 في المائة في 2011م، بينما استقر المُعدّل في السعودية (سعوديين وغير سعوديين) عند 5.6 في المائة؛ وفقا لبيانات صادرة من مصلحة الإحصاءات أمس.
وأظهر تحليل أجرته وحدة التقارير الاقتصادية في صحيفة "الاقتصادية"، تراجعا ملموسا في مُعدّل البطالة بين السعوديات إلى 32.1 في المائة في الربع الرابع من 2013م، مقابل 35.7 في المائة في نفس الربع من 2012م؛ بنسبة تراجع بلغت 3.6 في المائة.
وارتفع مُعدّل البطالة بين السعوديين في الربع الرابع من 2013م إلى 6.1 في المائة، مقارنة بـ 6 في المائة في نفس الربع من 2012م
ذكر تقرير للبنك الدولي بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية يوم الثلاثاء، إن مصر تراجعت في ترتيبها على مؤشر ممارسة الأعمال لتحل في المرتبة 128 مقارنة بالمرتبة 108 في العام الماضي.
وبحسب وكالة أنباء... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: انخفاض نسبة بطالة السعوديين 6 في المائة وارتفاعها بين السعوديات«الشورى» يطالب بزيادة فرص النساء الوظيفية ودعمها من الصناديق الوطنية
... (مشاركات: 0)
فرصة ممتازةللمدرسين الذكورفقط الان للتعين فى المدارس الخاصة بدولة الكويت قبل تاريخ 15 /10/2011نحن شركة كويتية متخصصة بجلب المدرسين واتاحة الفرصة لهم بزيارة دولة الكويت لمدة شهرين للتقدم... (مشاركات: 0)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
فكر دائما فيما تملكه بالفعل بدلا من التفكير فيما تريد ان تملكه
على مدى اكثر من اثني عشر عاما وانا اعمل كمستشار نفسي ومن اكثر المشكلات او العادات النفسية تأثيرا سلبيا هي اننا نميل الى التركيز على... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.