الموضوع: بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
فيما تزايدت نسبة الذكور العاطلين
بطالة السعوديات تتراجع 3.6 % في عام
إكرامي عبد الله من الرياض
تراجع مُعدّل البطالة بين السعوديين في عام 2013م إلى أدنى مستوياته في ثلاثة أعوام، مسجّلا مستوى 11.7 في المائة، مقابل 12.1 في المائة في 2012م، و12.4 في المائة في 2011م، بينما استقر المُعدّل في السعودية (سعوديين وغير سعوديين) عند 5.6 في المائة؛ وفقا لبيانات صادرة من مصلحة الإحصاءات أمس.
وأظهر تحليل أجرته وحدة التقارير الاقتصادية في صحيفة "الاقتصادية"، تراجعا ملموسا في مُعدّل البطالة بين السعوديات إلى 32.1 في المائة في الربع الرابع من 2013م، مقابل 35.7 في المائة في نفس الربع من 2012م؛ بنسبة تراجع بلغت 3.6 في المائة.
وارتفع مُعدّل البطالة بين السعوديين في الربع الرابع من 2013م إلى 6.1 في المائة، مقارنة بـ 6 في المائة في نفس الربع من 2012م
ذكر تقرير للبنك الدولي بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية يوم الثلاثاء، إن مصر تراجعت في ترتيبها على مؤشر ممارسة الأعمال لتحل في المرتبة 128 مقارنة بالمرتبة 108 في العام الماضي.
وبحسب وكالة أنباء... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: انخفاض نسبة بطالة السعوديين 6 في المائة وارتفاعها بين السعوديات«الشورى» يطالب بزيادة فرص النساء الوظيفية ودعمها من الصناديق الوطنية
... (مشاركات: 0)
فرصة ممتازةللمدرسين الذكورفقط الان للتعين فى المدارس الخاصة بدولة الكويت قبل تاريخ 15 /10/2011نحن شركة كويتية متخصصة بجلب المدرسين واتاحة الفرصة لهم بزيارة دولة الكويت لمدة شهرين للتقدم... (مشاركات: 0)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
فكر دائما فيما تملكه بالفعل بدلا من التفكير فيما تريد ان تملكه
على مدى اكثر من اثني عشر عاما وانا اعمل كمستشار نفسي ومن اكثر المشكلات او العادات النفسية تأثيرا سلبيا هي اننا نميل الى التركيز على... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.