يواصل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]في هذا الجزء حديثه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف .
حيث انتهى في المقطع السابق الى أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :-
** اولا / الباحثون عن الاثارة والمتعة وسنسميهم اختصارا الفنانين
** ثانيا / الباحثون عن الامن والاستقرار وسنسميهم اختصارا المحافظين
** ثالثا / الباحثون عن الهوية وسنسميهم اختصارا الكماليين .
** رابعا / الباحثون عن المعرفة وسنسميهم اختصارا العقليين .
كل صنف من هذة الاصناف الاربعة يضم تحته اربع شخصيات مختلفة ولذا فان علم انواع الشخصة يقول ان في البشر 16 شخصية مختلفة سواء كان منها شخصيتك أنت او شخصية أحد من حولك
فهذة التصنيفات للشخصيات البشرية السوية يمكن تشبيهها بانواع البصمات للبشر فانواع البصمات اربعة ايضا حيث كل بصمات البشر والذين يزيد عددهم 6مليار انسان لا تخرج من احدى هذة البصمات الاربعة ( ذات العرى - وذات الاقواس - وذات الثنايا - وذات الخطوط العشوائية )
وكذلك كل البشر يمكن تصنفيهم تحت الاربعة انواع الرئيسية للشخصيات وال16 شخصية الفرعية التى تنطوي تحتها
اولا / الفنانون /
هذا الصنف من البشر يشتركون في سمات عديد ومميزات سنلقي عليها الضوء فيما يلي :-
1- شديد الملاحظة للواقع المحيط به دائم الترقب لاي فرصة تجلب له المتعة والاثارة وتبعد عنه التوتر والسأم وقد تكون متعته لا تمثل شئ لدى الاخرين مثل تربية الحيوانات وتزيين السيارات وتجميع القواقع
2- شدشد الوعي للواقع ولا يحاربه في الغالب بل هو مرن ومواتي ومتقبل يعرف كيف يتعايش مع الظروف الواقعية وليس لديه في الغالب احكام مسبقة عن الاخرين وكنت ادرب منذ سنوات في احدى الاماكن وجاءت ام تشتكي من ابنها وعدم معرفة كيفية التعامل معه وتركه للدراسة والبدء في العمل وبالحديث اكتشفت ان هذا الولد من هذا النوع من الشخصيات وهو الفنانون بل دُهشت الام حين سردت لها تفاصلي في شخصيته
فهذا الولد يرى عدم اتعاب رأسه في 4سنوات في هذا التخصص الجامعي الذي يرى ان لافائدة منه بعد التخرج ولا مستقبل له واستغلال فرصة عمل جيدة اتت له الان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المستشار سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف وتلقي المعلومات فيقول :-
ولكن من لطف الله سبحانه وتعالى علينا بنو البشر ان يهأ لنا قنوات نستطيع من خلالها ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاهو المهندس / سلمان الشمراني يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :-
قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى... (مشاركات: 0)
4/1 : الإختلاف والشخصية - المقطع الرابع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه عن أنواع وأصناف الشخصيات في البشر فيقول :-
يواصل حديثه عن الشاب الذي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لتحميل المادة الصوتية اضغط هنا
يواصل المستشار / سلمان الشمراني ما بدأه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف فيقول :-
ماذا لو استفدت عزيزى المستمع من الاوقات... (مشاركات: 0)
الاختلاف والشخصية -1
محاضرة صوتية
يعرض المستشار / سلمان الشمراني أهم أدواتك في النجاح والتمييز لأسر قلوب وعقول الآخرين .
ويبدأ المحاضرة ببعض الاسئلة فيقول :-
* هل سبق أن... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.