يواصل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]في هذا الجزء حديثه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف .
حيث انتهى في المقطع السابق الى أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :-
** اولا / الباحثون عن الاثارة والمتعة وسنسميهم اختصارا الفنانين
** ثانيا / الباحثون عن الامن والاستقرار وسنسميهم اختصارا المحافظين
** ثالثا / الباحثون عن الهوية وسنسميهم اختصارا الكماليين .
** رابعا / الباحثون عن المعرفة وسنسميهم اختصارا العقليين .
كل صنف من هذة الاصناف الاربعة يضم تحته اربع شخصيات مختلفة ولذا فان علم انواع الشخصة يقول ان في البشر 16 شخصية مختلفة سواء كان منها شخصيتك أنت او شخصية أحد من حولك
فهذة التصنيفات للشخصيات البشرية السوية يمكن تشبيهها بانواع البصمات للبشر فانواع البصمات اربعة ايضا حيث كل بصمات البشر والذين يزيد عددهم 6مليار انسان لا تخرج من احدى هذة البصمات الاربعة ( ذات العرى - وذات الاقواس - وذات الثنايا - وذات الخطوط العشوائية )
وكذلك كل البشر يمكن تصنفيهم تحت الاربعة انواع الرئيسية للشخصيات وال16 شخصية الفرعية التى تنطوي تحتها
اولا / الفنانون /
هذا الصنف من البشر يشتركون في سمات عديد ومميزات سنلقي عليها الضوء فيما يلي :-
1- شديد الملاحظة للواقع المحيط به دائم الترقب لاي فرصة تجلب له المتعة والاثارة وتبعد عنه التوتر والسأم وقد تكون متعته لا تمثل شئ لدى الاخرين مثل تربية الحيوانات وتزيين السيارات وتجميع القواقع
2- شدشد الوعي للواقع ولا يحاربه في الغالب بل هو مرن ومواتي ومتقبل يعرف كيف يتعايش مع الظروف الواقعية وليس لديه في الغالب احكام مسبقة عن الاخرين وكنت ادرب منذ سنوات في احدى الاماكن وجاءت ام تشتكي من ابنها وعدم معرفة كيفية التعامل معه وتركه للدراسة والبدء في العمل وبالحديث اكتشفت ان هذا الولد من هذا النوع من الشخصيات وهو الفنانون بل دُهشت الام حين سردت لها تفاصلي في شخصيته
فهذا الولد يرى عدم اتعاب رأسه في 4سنوات في هذا التخصص الجامعي الذي يرى ان لافائدة منه بعد التخرج ولا مستقبل له واستغلال فرصة عمل جيدة اتت له الان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المستشار سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف وتلقي المعلومات فيقول :-
ولكن من لطف الله سبحانه وتعالى علينا بنو البشر ان يهأ لنا قنوات نستطيع من خلالها ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاهو المهندس / سلمان الشمراني يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :-
قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى... (مشاركات: 0)
4/1 : الإختلاف والشخصية - المقطع الرابع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه عن أنواع وأصناف الشخصيات في البشر فيقول :-
يواصل حديثه عن الشاب الذي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لتحميل المادة الصوتية اضغط هنا
يواصل المستشار / سلمان الشمراني ما بدأه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف فيقول :-
ماذا لو استفدت عزيزى المستمع من الاوقات... (مشاركات: 0)
الاختلاف والشخصية -1
محاضرة صوتية
يعرض المستشار / سلمان الشمراني أهم أدواتك في النجاح والتمييز لأسر قلوب وعقول الآخرين .
ويبدأ المحاضرة ببعض الاسئلة فيقول :-
* هل سبق أن... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.