الموضوع: تغطية 70 % من احتياجات السعودية للعمالة المنزلية باتفاقيات مع 4 دول
تغطية 70 % من احتياجات السعودية للعمالة المنزلية باتفاقيات مع 4 دول
توقع السعودية وإندونيسيا بعد غد الأربعاء في العاصمة الرياض اتفاقية لاستقدام العمالة المنزلية من جاكرتا، وذلك بعد أن توصل الجانبان في الفترة الأخيرة إلى اتفاق على البنود المرضية للطرفين، التي ستبرم في الاتفاقية.
وسيوقع الاتفاقية من الجانب السعودي المهندس عادل فقيه وزير العمل، ومن جانب الإندونيسيين عبد المهيمن اسكندر وزير القوى العاملة والهجرة في قاعة الأمير سلطان في فندق الفيصلية في الرياض.
وقال لـ"الاقتصادية" الدكتور أحمد الفهيد وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية، إن هذا الاتفاقية مع الإندونيسيين هي الرابعة، التي توقعها السعودية مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية بعد الفلبين والهند وسيرلانكا، مشيرا إلى أن العمالة الإندونيسية تشتهر في مجال العمالة المنزلية، ولها خبرة في ذلك، كما أنها تعرف الكثير عن طبيعة المجتمع السعودي.
وفيما يتعلق برواتب الإندونيسيين لفت الفهيد إلى أن رواتب العمالة المنزلية محكومة بالعرض والطلب، ووزارة العمل تبذل جهدا كبيرا لتوفير عرض أكثر من الطلب حتى يتاح لجميع الراغبين بالعمالة المنزلية الحصول عليها، مبينا أن الوزارة تسعى لهذه الاتفاقية وتلتزم فيها وتبحث عن الكفاءة المهنية والجودة من الدول المصدرة للعمالة المنزلية.
وأشار وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية إلى أن وزارة العمل تعمل في الوقت الحالي بعد توقيع الاتفاقيات مع الدول الأربع المصدرة للعمالة على تغطية نحو 70 في المائة من سوق العمالة في السعودية، ويتبقى نحو 30 في المائة سيتم تغطيتها من خلال التوقيع مع دول أخرى آسيوية وإفريقية.
وأوضح وكيل الوزارة أن سوق العمل السعودية أصبحت اليوم مغرية جدا لكثير من الدول المصدرة للعمالة المنزلية، كما أن عملية المفاوضات مع الدول الأخرى التي يقودها وزير العمل تأتي بشكل منظم ومرتب ودقيق حتى يتم فيه حفظ كامل الحقوق لجميع الأطراف المعنية بالموضوع.
وقال الفهيد: "رفضنا أي تدخل في خصوصية المواطن السعودي من قبل الدول المصدرة للعمالة"، موضحا أن برنامج حماية الأجور في مراحله اللاحقة وبعد الانتهاء من المنشآت التي لديها عمالة كثيرة، سيكفل حفظ حقوق ورواتب العمالة المنزلية وغيرهم العاملون في جميع القطاعات في السعودية، وبالتالي سيمنح الجميع حقوقهم بشكل دقيق ومنظم.
وكانت وزارة العمل قد قررت قبل ثلاث سنوات تقريبا، إيقاف استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا، وذلك بعد فرضها شروطاً للاستقدام، اعتبرتها الوزارة تجاوزاً وتدخلاً في خصوصيات المواطن السعودي، التي لا يقرها النظام في السعودية.
وكانت إندونيسيا قد أصدرت شروطاً لاستقدام عمالتها، ومنها: إقرار بعدد أفراد الأسرة، ورسم كروكي لموقع المنزل، وخطاب تعريف من العمل والدخل الشهري، كما تضمنت قائمة الأعمال التي سيقوم بها العامل أو العاملة بالتحديد.
وأبلغ "الاقتصادية" مصدر مطلع في وقت سابق، أن المسؤولين عن تصدير العمالة الإندونيسية في الحكومة، يمارسون حاليا ضغوطا على وزارة العمل، وذلك سعيا منهم إلى مساواة رواتب عمالتهم المنزلية بنظيرتها الفلبينية، التي تراوح بين 1200 و1500 ريال شهريا، رغم أن رواتب الخادمات الإندونيسيات لا تتجاوز 800 ريال شهريا في عدد من دول الخليج.
الخرطوم (smc)
قالت إشراقة سيد محمود وزيرة التنمية البشرية والعمل ان كل التوصيات والقرارات الصادرة من البرلمان في العام2012م تم انفاذها مبيناً ان تلك التوصيات احدثت تغييراً جذرياص بوزارتها، مشيرةً... (مشاركات: 0)
السفير السعودي في نيروبي لـ"الاقتصادية" :كينيا ترفع حظر تصدير العمالة المنزلية إلى السعوديةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18165.imgcacheغرم الملحانفيصل البيشي من الرياضقال لـ "الاقتصادية" غرم... (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة : في المملكة العربية السعوديةللعمالة اليمنية (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودى المهندس عادل فقيه، أنه لا وجود للاستثناءات، وسيتم التفتيش بعد انقضاء المهلة التى منحها خادم الحرمين الشريفين لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، بالتفتيش على كافة الشركات، بما فيها... (مشاركات: 4)
في المرفقات
عقد عمل استرشادى
للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري