الموضوع: وزارة العمل السعودية تقترح إنشاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة
وزارة العمل السعودية تقترح إنشاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة
اقترحت وزارة العمل السعودية إنشاء هيئة خاصة باستحداث وظائف للعاطلين عن العمل ومكافحة البطالة في المملكة التي تسجل فيها البطالة نسباً مرتفعة باسم "هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة".
ونقلت صحيفة "الوطن" السعودية اليوم الإثنين عن مصدر رفيع في وزارة العمل، صاحبة أن الجهات العليا أحالت المقترح بدورها إلى هيئة الخبراء التي تعكف على دراسته حالياً.
وقال المصدر أن تلك التحركات لإنشاء الهيئة الجديدة ستركز على خلق وتوليد وظائف، بعدما أظهرت قواعد البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل (حافز) أرقاماً دقيقة للعاطلين عن العمل، إضافة إلى البرامج الأخرى التي أطلقتها الوزارة، فضلاً عن إحصاءات مصلحة الإحصاءات العامة، الجهة المخولة رسمياً بالإفصاح عن الأرقام.
وأضاف إن الهيئة الجديدة المزمع إنشاؤها سيكون وزير العمل رئيساً لها، وأن الهيئة ستعمل جنباً إلى جنب مع البرامج التي أطلقتها وزارة العمل مؤخراً.
وسجل معدل البطالة بين السعوديين، وفقاً لإحصائيات مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، للربع الثالث من العام 2013 انخفاضاً طفيفاً ليصل إلى 11.7بالمئة نزولاً من 12بالمئة في العام 2012.
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
أشارت وزارة العمل الليبية إلى أن "نسبة البطالة في البلاد وصلت إلى 15% إستناداً إلى آخر إحصاء أجرته في هذا الشأن"، لافتةً إلى ان "الأرقام المسجلة في السابق غير حقيقية"، مشيرةً إلى ان "العدد الحقيقي... (مشاركات: 1)
نظر العالم بذهول ورهبة وإعجاب إلى شجاعة النساء والرجال الذين أطلقوا تظاهرات عمّت شوارع المنطقة العربية هذه السنة. وفي بعض البلدان، أثمرت الثورة الشعبية تغيرات واسعة على المستويين السياسي والمجتمعي،... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية