الموضوع: وزارة العمل السعودية تقترح إنشاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة
وزارة العمل السعودية تقترح إنشاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة
اقترحت وزارة العمل السعودية إنشاء هيئة خاصة باستحداث وظائف للعاطلين عن العمل ومكافحة البطالة في المملكة التي تسجل فيها البطالة نسباً مرتفعة باسم "هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة".
ونقلت صحيفة "الوطن" السعودية اليوم الإثنين عن مصدر رفيع في وزارة العمل، صاحبة أن الجهات العليا أحالت المقترح بدورها إلى هيئة الخبراء التي تعكف على دراسته حالياً.
وقال المصدر أن تلك التحركات لإنشاء الهيئة الجديدة ستركز على خلق وتوليد وظائف، بعدما أظهرت قواعد البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل (حافز) أرقاماً دقيقة للعاطلين عن العمل، إضافة إلى البرامج الأخرى التي أطلقتها الوزارة، فضلاً عن إحصاءات مصلحة الإحصاءات العامة، الجهة المخولة رسمياً بالإفصاح عن الأرقام.
وأضاف إن الهيئة الجديدة المزمع إنشاؤها سيكون وزير العمل رئيساً لها، وأن الهيئة ستعمل جنباً إلى جنب مع البرامج التي أطلقتها وزارة العمل مؤخراً.
وسجل معدل البطالة بين السعوديين، وفقاً لإحصائيات مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، للربع الثالث من العام 2013 انخفاضاً طفيفاً ليصل إلى 11.7بالمئة نزولاً من 12بالمئة في العام 2012.
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
أشارت وزارة العمل الليبية إلى أن "نسبة البطالة في البلاد وصلت إلى 15% إستناداً إلى آخر إحصاء أجرته في هذا الشأن"، لافتةً إلى ان "الأرقام المسجلة في السابق غير حقيقية"، مشيرةً إلى ان "العدد الحقيقي... (مشاركات: 1)
نظر العالم بذهول ورهبة وإعجاب إلى شجاعة النساء والرجال الذين أطلقوا تظاهرات عمّت شوارع المنطقة العربية هذه السنة. وفي بعض البلدان، أثمرت الثورة الشعبية تغيرات واسعة على المستويين السياسي والمجتمعي،... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول ادارة الجودة في التمريض ويشرح معايير الجودة والاعتماد المتعلقة بالتمريض وتطبيق مبادئ سلامة المرضى في الممارسات التمريضية اليومية والمساهمة في برامج إدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث ويشرح مؤشرات جودة التمريض لقياس وتحسين الأداء ويعزز مهارات الاتصال الفعّال مع المرضى وفرق الرعاية الصحية