صفحة 4 من 7 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 40 من 62

الموضوع: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    الأخوة الاعضاء الكرام
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في علوم الادارة وخاصة علم ادارة الموارد البشرية بين بلدان المشرق العربي وبلدان المغرب العربي (الجزائر - تونس - المغرب - موريتانيا ) في المصطلحات والتطبيقات أيضاً .
    وتنفيذا لعدد من الطلبات التي وردت الينا من أعضاء المنتدى في هذه البلدان العربية الكريمة
    فقد تقرر افتتاح منتدى خاص يهتم بعرض موضوعات ومشاركات تعالج الموضوعات الادارية بمصطلحات هذه البلاد.
    والدعوة عامة لأبناء الجزائر والمغرب وتونس وموريتانيا الى طرح ما لديهم من موضوعات واستفسارات

    صاحب الفكرة :
    وردت الينا فكرة من العضو الكريم عبد الحنين بلحداد تناقش مشكلة اختلاف المصطلحات والتطبيقات في بلاد المغرب العربي وما يسببه ذلك من مشكلات في التواصل مع موضوعات المنتدى فكانت بداية التفكير في "منتدى الادارة للبلدان الفرانكفونية"
    عزز هذه الفكرة عدد من الرسائل التي وردت من الاعضاء حول هذه المشكلة. وبالتالي كانت الحاجة قوية لخروج هذا المنتدى

    وأسأل الله تعالى أن يكون هذا المنتدى فاتحة خير وجسر تواصل وخطوة للتقريب
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    ahmed_m_aly123 (10/1/2011)

  3. #31
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    245

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    الى كل الاخوة زوار واعضاء المنتدى نتمنى من المولى عز وجل ان يجمعنا ولا يفرقنا فكلكم لادم وادم من تراب
    تحياتى الى اخوانى بالمغرب والجزائر وتونس ومورتانيا والى الاخوة بكل بقاع الارض فدعوتنا دعوة حب دعوة تسامح دعوة الى اولى الالباب اصحاب العقول والقلوب المليئة بحب البشر وخاصة من يتدبرون ويفكرون ويعقلون قيمة الانسان والهدف السامى الذى من اجله خلق
    واتمنى من الجميع ان يزوروا باقى اقسام المنتدى لنرى ونعلم ونستنبط الهدف الاكبر من وجودنا كاعضاء بهذا المنتدى الراقى
    فبناء الذات هو الجزء الاول من التنمية البشرية فلا تستطيع ان تنمى اى شئ قبل ان ننمى انفسنا بالفكر الراقى والادراك المستنير لما يدور حولنا

  4. #32
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    245

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    الاخ العزيز طارق تحياتى اليك
    ولكن اود ان اقول لاخ لى ليس كل ما تتخيله هو الحقيقة بعينها ولكن اود ان اقول لك انى واحد من الذين يعشقون هذا المنتدى ويشاركون بصدق فى الموضوعات التى يتم طرحها بحب وبهدف انى استفيد وافيد الاخرين
    والله لا اعرف الاخ محمد احمد اسماعيل الى من خلال كتاباته كما عرفت سيادتكم وعرفت الاخ الحبيب عبدالحنين وغيرهم من الاخوة والاخوات واتمنى ان اعرفك انت ايضا اكثر واكثر وادعوك لزيارة منتدى ادارة الذات فشخصكم وفكركم عظيم واتمنى ان ننال ثقتكم

  5. #33
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالحليم الحنفى #post39861" rel="nofollow">التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية
    الاخ العزيز طارق تحياتى اليك
    ولكن اود ان اقول لاخ لى ليس كل ما تتخيله هو الحقيقة بعينها ولكن اود ان اقول لك انى واحد من الذين يعشقون هذا المنتدى ويشاركون بصدق فى الموضوعات التى يتم طرحها بحب وبهدف انى استفيد وافيد الاخرين
    والله لا اعرف الاخ محمد احمد اسماعيل الى من خلال كتاباته كما عرفت سيادتكم وعرفت الاخ الحبيب عبدالحنين وغيرهم من الاخوة والاخوات واتمنى ان اعرفك انت ايضا اكثر واكثر وادعوك لزيارة منتدى ادارة الذات فشخصكم وفكركم عظيم واتمنى ان ننال ثقتكم
    نشكر الأخ عبد الحليم الحنفي على رده القيم
    وأشكر الأخ طارق على كلماته التي أري أنها تأتي في إطار النصح
    فجزاك الله خيراً
    أخي الكريم نحن نعمل ونجتهد قدر الإمكان ولا نبتغي من ذلك أجراً من أحد ونسأل الله تعالى أن يثيبنا على عملنا وأن يوفق الجميع لما فيه الخير والرشاد
    ثانيا كان من الأولى ان تتمنى لنا النجاح بدلا من أن تبشرنا بالفشل
    وإذا كان هناك ملاحظات تود الاشارة اليها للتطوير أو التعديل فنحن نرحب بأي ملاحظات وندرسها وننفذها فورا اذا كانت في الصالح العام.
    وبخصوص خذف الايميلات فهذا القرار لم تحدده ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بل هي نتيجة استطلاع رأي الأعضاء الكرام
    ويمكنك الاطلاع على الاستطلاع والتأكد من نتائجه على :http://www.hrdiscussion.com/hr6852.html
    كما أننا لا نقبل أي تشكيك في مصداقية المنتدى وفي الموضوعات التي يقدمها

    أمر أخير أخي طارق
    نحن فعلا لا نسمح بنشر الايميلات على العام لكن يستطيع أن عضو أن يراسل صاحب الموصوع على الخاص بإرسال رسالة على الخاص ويتم التواصل بينهم مباشرة.

    جرب التواصل مع أصحاب الموضوعات وأنتظر ردك

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  6. #34
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موارد بشريه
    المشاركات
    33

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    حاجه جميله والله بجد وفكره جديده
    mido webas

  7. #35
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    اعلام و علاقات عامة
    المشاركات
    1

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    السادة المشرفين على المنتدى و السيد عبد الحنين بلحداد لكم كل التحايا , و تعقيبا على اقتراح السيد الحاج محمد ارى ان النسبة الى الفرانكوفونية غير صحيحة و اقترح تسمية المنتدى بالمنتدى الإدارى للبلدان العربية
    وفقكم الله , ,

  8. #36
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    40

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    الف مبروك على الفكره الرائعه
    ردى على بعض الافكار فى الحوار
    1.لامعنى للهجوم على بعض ولاكن الفكره للاخ المصر تحترم وتعد راى لكثي من المصرين
    2.نحن فى منتدى اقتصادى والاقتصاد مرتبط بالسياسه ومن يعمل فى الموارد البشريه مرتبط بكل الاحداث وتاثرها على الاقتصاد وسياسه العمل
    3.الشعب مسئول عن افعل الحكومه لان الشعب هو من يخطار الحاكم ومثل الموقف العربى من الشعب الاسرائيلى
    ولاكن اتمنى الاعتزار من الجزائر لاننا كنا بمثابه اخوى وما زلنى اخوى ولاكن ببعض الغضب

  9. #37
    الصورة الرمزية زهرةعكة
    زهرةعكة غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    14

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    السلام عليكم شكرا لصاحب الفكرة فهي جد ممتازة حيث لا يخلو بحث من استعمال تلك اللغات وتحديد المصطلح المناسب حسب كل تخصص امر صعب ويحتاج الى بحث لذا اتمنى ان يستمر هذا العمل ويكون مثمر باذن الله وارجو من كل الذي يجمعهم هذا المنتدى ان يفكرو ويستعملو طاقتهم العلمية فيما يفيد العلم والبشرية ويبتعدو عن كل ما يستنزف طاقتهم من غير فائدة فنحن هنا ولما دخلنا المنتدى كان كلنا لنا دور وهدف واحد وهو المسير بالبحث العلمي الى العلا لان العلم نور ويجب ان يكون العلم النور تقبلوا مني ارقى التحيات سلام

  10. #38
    الصورة الرمزية النموذج
    النموذج غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    3

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    بارك الله فيكم
    موضوع متميز
    ونحتاج اليه
    لان من معوقات عملية الاتصال
    اختلاف اللهجة واللغة
    واستخدام المصطلحات الغير معروفة
    كنت اتمنى المساعدة
    لاني لست من الدول المذكورة
    فأنا من اليمن
    اذد كان بمقدوري شيئ ارجو تحديده
    شاكرة لكم الجهود المبذولة

  11. #39
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المغربية
    مجال العمل
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    75

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    قبل البدء في معالجة المواضيع ذات الصلة بمنتدى الادارة للبلدان الفرانكفونية أعتقد أنه من الفضل التعريف بهذه البلدان من الناحية التاريخة والثقافية .OIF
    لذلك فإنه بإلقاء نظرة حول أدبيات هذه البلدان نجدالمنظمة الدولية للفرانكوفونية تأسست يوم 20 مارس1970وتخضع منذ تأسيسها إلى إدارة أمينها العام الذي ينتخب لمدة أربع سنوات وتعني بالفرنسية الفرانكوفونية Organisation Internationale de la Francophon من بينها AUFوTV5و Univeristé SenghorوAIMF
    وهي منظمة دوليدور الفرانكوفونية على نشر اللغة فحسب ة للدول الناطقة باللغة الفرنسية (كلغة رسمية أو لغة منتشرة) والحكومات وتحتوي المنظمة على 55 عضوا وحكومة و13 دولة لها صفة مراقب ، بالإضافة إلى المستعمرات الفرنسية القديمة تضم المنظمة دولا مثل بلجيكا ولوكسمبورغ ومقاطعة الكيبك الكندية.
    للمنظمة نشاطات
    تشرف المنظمة على مجموعة من الهيئات وهي :
    * وكالة التعاون الثقافي والتقني المتأسسة عام 1970.
    تعمل الفرانكوفونية على نشر اللغة و تشارك من خلال مؤسساتهاالسابقة الذكر في المؤتمرات الدولية في كافة المجالات وبخاصةً التنمية المستدامة وتفعيل دور المرأة ومشاركتها في الحياة العملية والسياسية وخاصة في الدول الأفريقة

    وكما سبق الذكر أن من أن من بين مؤسساتها:
    * اتحاد الجامعات الناطقة كليا أو جزئيا باللغة الفرنسية (AUPELF).
    * جامعة سينغور في الإسكندرية بمصر وتأسست عام 1989.
    * الجمعية العالمية للعمد الفرنكفونيين.
    * جمعية عمد البلديات الفرنكفونية.
    * قناة "تي.في5" (TV5) المتأسسة عام 1985.
    تسيير المنظمة من طرف الأمين العام للفرانكفونية وينتخب لمدة أربع سنوات
    ، أن عدد الناطقين باللغة الفرنسية تجاوز 200 مليون.
    أن عدد الأشخاص الذين يدرسون اللغة الفرنسية تضاعف عددهم 72مليون

  12. #40
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    مدير مبيعات
    المشاركات
    6

    رد: التعريف بمنتدى الادارة للدول الفرانكوفونية

    الأخ عبد الحليم الحنفي
    شكراً على ردك
    وانا أحب أن اعلمك بشيء عن نفسي .. انا ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من NLP يعني أني قادر على تطوير الذات دون الرجوع إلى أي مواقع .... فقط للعلم بالشيء
    وشكرا مرة أخرى على الرد ونصيحتك كانت بمثابة نصيحة من أخي .. وكما يقال رب أخ لم تلده أمك
    السيد احمد اسماعيل
    ايضاً شكراً على الرد وارجو ان لا تنزعج من كلامي لأنني بطبعي صريح جداُ
    انا جربت أن اراسل اصحاب الاعلانات الذين قد تذمروا من موضوع حذف البريد الالكتروني ولكن لا يوجد أي رد منهم.. بالنسبة لي وبالنسبة لغيري من الناس وبإمكانك التأكد من صندوق البريد هنا في الموقع .. سوف ترى كل الرسائل
    الشخص الذي فكر في أن يضع إعلانه في هذا الموقع ويطلب موظف لن ينتظر منكم السماح له بنشر بريده الالكتروني .. بل سوف يلجئ إلى أي مكتب توظيف ويوظف الشخص الذي يريده وبعد مقابلته والاقتناع به
    وبذلك يكون قد ألغي دور المواقع التي تعمل على نشر إعلانات التوظيف
    فكر بهذا الجانب .. والله الموفق للجميع
    بالنسبة لاستطلاع الرأي الذي قمتم به من اجل عدم نشر البريد الالكتروني .. لا أعتقد ان هذا الكلام فيه أي جاني من الصحة (المعذرة) لأن كل الناس الذين يبحثون عن موظفين او يبحثون عن عمل لن يمانعو في نشر بريدهم الالكتروني لأن ذلك لا يوجد فيه أي خطأ أو شبهة.. والذين مانعو ذلك هم الاشخاص الذين لديهم شبهات أو يكذبون على الناس بحجة التوظيف ليصلوا إلى شيء آخر بعيد عن موضوع العمل وهو موضوع نزيه جداً
    في النهاية .. المعذرة ولكن هذا الشيء يثير الشك
    وشكراً

صفحة 4 من 7 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد
تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد صممت هذه القائمة لتساعد الكثير من المدراء المسئولين عن تعريف الموظفين الجدد بالعمل, وهي مفيدة أيضاً لتساعد... (مشاركات: 1)

فرصتك لاتضيعها احجز فورأ كورس تسويق الكترونى بالقاهرة والمنصورة حضورا وان لاين عن بعد للدول العربية
فرصتك لاتضيعها احجز فورأ كورس تسويق الكترونى :D كورس تسويق الكترونى وعمل عن طريق الانترنت والعمل عن بعد والربح من المدونات والمواقع وعاوز تستفيد من... (مشاركات: 0)

التعريف بالقانون الإداري الجزائري
التعريف بالقانون الإداري درج أغلب الفقهاء على تعريف القانون الإداري بأنه ذلك الفرع من فروع القانون العام الداخلي الذي يتضمن القواعد القانونية التي تحكم... (مشاركات: 0)

تطوير الذات بين التعريف والتخريف
تطوير الذات بين التعريف والتخريف يوضح هنا المهندس سلمان الشمرانى معنى تطوير الذات فى ظل ثوابتنا ومعتقداتنا كمسلمين ... (مشاركات: 2)

كيفية الاشتراك بمنتدى البحث
السلام عليكم انا اقدم الان على درجة الدكتوراة في امريكا وكندا وطلبوا مني مقترح رسالة الدكتوراه وهو مايسمى بالانجليزي proposal وحقيقة انا اولا لغتي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات