الموضوع: هدف: حافز لا يشترط فتح حساب بنكي عند التسجيل
هدف: حافز لا يشترط فتح حساب بنكي عند التسجيل
هدف: حافز لا يشترط فتح حساب بنكي عند التسجيل
العاصمة - عبدالكريم الخريجي
أوضح المتحدث الإعلامي لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تيسير المفرج أن عملية التقديم لبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل في هذه المرحلة والذي بدأ مطلع فبراير الحالي لا يشترط إكمال بيانات الحساب البنكي عند التقديم الأمر الذي من شأنه تخفيف العبء على المتقدمين والبنوك المحلية، وسيتم طلب رقم الحساب البنكي بعد التأكد من استحقاق المتقدم وعند إتمام عملية الصرف، وهي مرحلة لاحقة سيتم الإعلان عنها، وأضاف أنَّه لوحظ خلال الفترة الماضية حرص الكثير ممن تقدموا على فتح حسابات بنكية لهذا الغرض بينما أن كافة التعليمات والأنظمة الخاصة بالتسجيل لا تنص على اشتراط فتح الحساب عند تقديم الطلب، وأهاب المفرج بجميع المتقدمين الاطلاع على شروط التسجيل من خلال الموقع الرسمي لحافز www.hafiz.gov.sa .
وأكد المفرج أنَّ دعم حافز البحث عن عمل أو حافز صعوبة الحصول على عمل لا يقتصر على تقديم مخصص مالي لفترة زمنية فقط بل يقدم خدمات التدريب والتوظيف عن طريق قنوات طاقات ، وأن التسجيل الذي الذي يتم خلال هذه الأيام يعد الخطوة الأولى للمستفيدين من هذا الدعم في حال تطابق الشروط عليهم واستحقاقهم
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات
الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )
الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)
مطلوب مترجمين من المنزل انجليزي عربي فقط - السعر 25 جنية مصري لكل 1000 كلمة مع التدريب واثقال المهارات خلاف أن مواضيع الترجمة لدينا متكررة مما يساعد على مضاعفة الانتاج في غضون شهور قليلة متوسط دخول... (مشاركات: 1)
حساب بنكي لغرامات عمال المنازل يصرف على ترحيل المخالفينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17906.imgcache
النظام الجديد يحدد ملامح تنظيم العلاقة العمالية بين أصحاب العمل وعمال الخدمة المنزلية... (مشاركات: 0)
شركه وان تاتش للتوظيف واداره الفنادق
بالتعاون مع جمعية اوركيدا لتنمية المجتمع يقتحما معا مشكلة البطاله
و يعلنان عن توفير الوظائف الأتيه للشباب من الجنسين في:
... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمطبعة بطنطا
(سيدة/انسة) تجيد استخدام برامج الأوفس - فوتو شوب - كورول
المهام كالآتى وهذا ليس إعلان عن وظيفة مديرة مكتب أو مسئولة علاقات عامة:
كتابة وتصميم مستندات الخاصة بالمطبعة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.