الموضوع: إيقاف الخدمات عن 181 منشأة كبرى لمخالفتها حماية الأجور
إيقاف الخدمات عن 181 منشأة كبرى لمخالفتها حماية الأجور
أوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن برنامج حماية الأجور سيتم تعميمه بشكل كامل على جميع المؤسسات الخاصة خلال هذا العام، مشيراً إلى أن وزارة العمل ستمنع أي شركة أو مؤسسة من تجاوز الأنظمة المقرة وفقاً للوائح الخاصة بالبرنامج بعد تعميمه على الجميع، وقال خلال ورشة حفل تدشين البنك السعودي للاستثمار بطاقة العمالة والمقيمين مساء أمس الأول في فندق السوفيتيل بالخبر، بحضور مدير مكتب العمل في المنطقة الشرقية محمد الفالح والرئيس التنفيذي للبنك مساعد المنيفي أن الاتفاقية تمثل رافداً لجهود الوزارة لحماية الأجور، وأكد أبوثنين أن البرنامج يحافظ على سرية المعلومات التي تصل إلى وزارة العمل بتفاهم مسبق مع مؤسسة النقد العربي السعودي ولكي تتمكن الوزارة من تطبيق العقوبات على المنشآت غير الملتزمة.
وأفاد بأن الوزارة أوقفت الخدمات على بعض الشركات والمؤسسات ما عدا رخصة العمل للمدد التي تجاوزت الثلاثة أشهر في تطبيق برنامج حماية الأجور، ومن ضمنها المدارس الأهلية التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور الأخير، الذي أطلق فعلياً منذ شهر سبتمبر للعام 2012 وطبق مبدئياً على الشركات الكبيرة التي تحوي ثلاثة آلاف عامل وأكثر، وبلغ عدد المنشآت المخالفة من كبيرة الحجم ما يقدر بـ181 منشأة تم إيقاف الخدمات عنها لعدم التزامها بالبرنامج، كما عملت الوزارة على تتبع الشركات والمؤسسات الصغيرة التي تحوي 2000 عامل فأكثر وضبطت آلياتها ضمن هذا البرنامج منذ شهر ديسمبر 2012 إضافة إلى تطبيق القرار على المنشآت التي تحوي ألف عامل فأكثر وسيتم العمل عليها مع مطلع مارس 2014، وأشار إلى أن البرنامج يسعى إلى رصد دفع الأجور المتفق عليها مع أصحاب العمل في وقتها المحدد في خطوة استباقية من الوزارة لضبط هذه المخالفات، ولتكون هناك آليات واضحة تمكن الوزارة من المتابعة بشكل دقيق والإلمام بكل تفاصيل المنشآت ومتابعة تحركاتها في هذا الجانب، وقال إن هذا البرنامج لصالح الجميع وفي صالح المنشأة في الوقت نفسه.
أوقفتْ وزارة العمل خدمات الحاسب الآلي عن 138 منشأة عملاقة "تضم كل منها ثلاثة آلاف عامل فأكثر"؛ بسبب أنها لم تلتزم بضوابط حماية الأجور.
وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المبذولة لإلزام منشآت... (مشاركات: 0)
انطلاق المرحلة الثانية اليوم «العمل» تدعو 248 منشأة لتطبيق حماية الأجور
محمد العوني من الرياض
تنطلق اليوم المرحلة الثانية من برنامج... (مشاركات: 0)
أكد أنه لن يؤثر على خدماتها ..حافظ لـ«عكاظ» :
البنوك جاهزة لـ «حماية الأجور» أمنية خضري(جدة )
أكد الأمين العام للجنة الإعلام والتوعية المصرفية في البنوك السعودية طلعت زكي حافظ جاهزية البنوك... (مشاركات: 0)
حماية الأجور في القطاع الخاصأ.د. محمد إبراهيم السقانشرت "الاقتصادية" خبرا عن عزم وزارة العمل بدء تطبيق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص في البداية على المؤسسات الكبيرة والمدارس الأهلية، ويهدف... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل اعتبارا من 22 من رجب الجاري أول تطبيقات برنامج حماية الأجور، وذلك للشركات التي عمالتها اكثر من 3000 عامل ضمن الخطة المرحلية التي تنفذها وزارة العمل في هذا الاطار. ويهدف النظام... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.