الموضوع: إيقاف الخدمات عن 181 منشأة كبرى لمخالفتها حماية الأجور
إيقاف الخدمات عن 181 منشأة كبرى لمخالفتها حماية الأجور
أوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن برنامج حماية الأجور سيتم تعميمه بشكل كامل على جميع المؤسسات الخاصة خلال هذا العام، مشيراً إلى أن وزارة العمل ستمنع أي شركة أو مؤسسة من تجاوز الأنظمة المقرة وفقاً للوائح الخاصة بالبرنامج بعد تعميمه على الجميع، وقال خلال ورشة حفل تدشين البنك السعودي للاستثمار بطاقة العمالة والمقيمين مساء أمس الأول في فندق السوفيتيل بالخبر، بحضور مدير مكتب العمل في المنطقة الشرقية محمد الفالح والرئيس التنفيذي للبنك مساعد المنيفي أن الاتفاقية تمثل رافداً لجهود الوزارة لحماية الأجور، وأكد أبوثنين أن البرنامج يحافظ على سرية المعلومات التي تصل إلى وزارة العمل بتفاهم مسبق مع مؤسسة النقد العربي السعودي ولكي تتمكن الوزارة من تطبيق العقوبات على المنشآت غير الملتزمة.
وأفاد بأن الوزارة أوقفت الخدمات على بعض الشركات والمؤسسات ما عدا رخصة العمل للمدد التي تجاوزت الثلاثة أشهر في تطبيق برنامج حماية الأجور، ومن ضمنها المدارس الأهلية التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور الأخير، الذي أطلق فعلياً منذ شهر سبتمبر للعام 2012 وطبق مبدئياً على الشركات الكبيرة التي تحوي ثلاثة آلاف عامل وأكثر، وبلغ عدد المنشآت المخالفة من كبيرة الحجم ما يقدر بـ181 منشأة تم إيقاف الخدمات عنها لعدم التزامها بالبرنامج، كما عملت الوزارة على تتبع الشركات والمؤسسات الصغيرة التي تحوي 2000 عامل فأكثر وضبطت آلياتها ضمن هذا البرنامج منذ شهر ديسمبر 2012 إضافة إلى تطبيق القرار على المنشآت التي تحوي ألف عامل فأكثر وسيتم العمل عليها مع مطلع مارس 2014، وأشار إلى أن البرنامج يسعى إلى رصد دفع الأجور المتفق عليها مع أصحاب العمل في وقتها المحدد في خطوة استباقية من الوزارة لضبط هذه المخالفات، ولتكون هناك آليات واضحة تمكن الوزارة من المتابعة بشكل دقيق والإلمام بكل تفاصيل المنشآت ومتابعة تحركاتها في هذا الجانب، وقال إن هذا البرنامج لصالح الجميع وفي صالح المنشأة في الوقت نفسه.
أوقفتْ وزارة العمل خدمات الحاسب الآلي عن 138 منشأة عملاقة "تضم كل منها ثلاثة آلاف عامل فأكثر"؛ بسبب أنها لم تلتزم بضوابط حماية الأجور.
وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المبذولة لإلزام منشآت... (مشاركات: 0)
انطلاق المرحلة الثانية اليوم «العمل» تدعو 248 منشأة لتطبيق حماية الأجور
محمد العوني من الرياض
تنطلق اليوم المرحلة الثانية من برنامج... (مشاركات: 0)
أكد أنه لن يؤثر على خدماتها ..حافظ لـ«عكاظ» :
البنوك جاهزة لـ «حماية الأجور» أمنية خضري(جدة )
أكد الأمين العام للجنة الإعلام والتوعية المصرفية في البنوك السعودية طلعت زكي حافظ جاهزية البنوك... (مشاركات: 0)
حماية الأجور في القطاع الخاصأ.د. محمد إبراهيم السقانشرت "الاقتصادية" خبرا عن عزم وزارة العمل بدء تطبيق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص في البداية على المؤسسات الكبيرة والمدارس الأهلية، ويهدف... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل اعتبارا من 22 من رجب الجاري أول تطبيقات برنامج حماية الأجور، وذلك للشركات التي عمالتها اكثر من 3000 عامل ضمن الخطة المرحلية التي تنفذها وزارة العمل في هذا الاطار. ويهدف النظام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها