الموضوع: ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
بوثنين: تعميم حماية الأجور هذا العام وعقوبات صارمة للمخالفين
أحمد الشهري -أحمد الشهري - الخبر - الدمام
الخميس 20/02/2014
كشف وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل «للمدينة» الدكتور عبدالله بوثنين، ان لدى وزارة العمل العديد من البرامج التي ستحد من السعودة الوهمية التي تمارسها بعض الشركات والمؤسسات، مشيرا إلى ان من بينها ربط سجلات الحضور والانصراف للموظفين والعاملين مع كشوفات الرواتب من اجل الحد من تلك الظاهرة. ووصف الدكتور بوثنين: السعودة الوهمية التي تمارس، بالجريمة في حق الوطن والمواطن، مشيرا إلى أن اللوم في المقام الأول يقع على الشباب الذين يرضون بأخذ مبالغ زهيدة في مقابل بقائهم في البيوت دون عمل فعلي، وأيضا تعود لأصحاب المؤسسات الصغيرة الذين يرضون على أنفسهم بصرف هذه المبالغ الزهيدة في مخالفة صريحة لأنظمة وزارة العمل القاضية بإن لا يقل الحد الأدنى للرواتب عن 3 آلاف ريال.
وأضاف بوثنين: إن لدى وزارة العمل برنامجا خاصا لمكافحة هذه الظاهرة التي باتت واضحة وبشكل جلي لايقبل الإنكار، ويتضمن هذا البرنامج ايقاع العقوبات الصارمة على هذه المؤسسات المخالفة وايجاد طرق كفيلة بكشفها من خلال هذه البرنامج المتكامل من خلال تكثيف الزيارات الميدانية لكشف هذه الممارسات على أرض الواقع ومطالبة هذه المنشآت بعرض كشوف الرواتب التي يتم صرفها للموظفين وسجلات الحضور والانصراف وطبيعة المهنة ومستوى المزاولة للحد بشكل كبير منها وتجنبا لوقوع أي حالات تزوير بحق المواطنين من خلال استغلال وثائقهم المدنية في أي أعمال مشبوهة بما أنها مكشوفة لأصحاب العمل ويسهل استغلالها في أي تجاوز.
وتابع بوثنين: إن برنامج حماية الأجور الأخير أطلق فعليا من شهر سبتمبر للعام 2012 وطبق مبدئيا على الشركات الكبيرة التي تحوي ثلاثة الآف عامل وأكثر وبلغ عدد المنشآت التي أغلقت من كبيرة الحجم ما يقدر بـ181 منشأة تم ايقاف الخدمات عنها لعدم التزامها بالحد الأدنى للأجور الذي أقرته وزارة العمل، كما عملت الوزارة على تتبع الشركات والمؤسسات الصغيرة التي تحوي على 2000 عامل فأكثر وضبطت آلياتها ضمن هذا البرنامج منذ شهر ديسمبر 2012 اضافة الى تطبيق القرار على المنشآت التي تحوي ألف عامل فأكثر وسيتم العمل عليها مع مطلع مارس 2014 وأشار الى أن البرنامج يسعى الى رصد دفع الأجور المتفق عليها مع أصحاب العمل في وقتها المحدد في خطوة استباقية من الوزارة لضبط هذه المخالفات ولتكون هناك آليات واضحة تمكن الوزارة من المتابعة بشكل دقيق والإلمام بكل تفاصيل المنشآت ومتابعة تحركاتها في هذا الجانب.
وقال: ان هذا البرنامج لصالح الجميع وفي صالح المنشأة في نفس الوقت وهو سهل الاستخدام، منوها بأن برنامج حماية الأجور سيتم تعميمه بشكل كامل على مؤسسات القطاع الخاص خلال هذا العام، ولن يتمكن أحد فيما بعد أن يتجاوز الأنظمة المقرة من الوزارة بعد تعميمه على الجميع، وقال: إن هذا البرنامج يحافظ على سرية المعلومات التي تصل الى وزارة العمل بتفاهم مسبق مع مؤسسة النقد العربي السعودي لكي تتمكن الوزارة من تطبيق العقوبات على المنشآت غير الملتزمة.
وأوضح، أنه تم ايقاف الخدمات عن بعض الشركات والمؤسسات ماعدا رخصة العمل للمدد التي تجاوزت الثلاثة أشهر في تطبيق برنامج حماية الأجور ومن ضمنها المدارس الأهلية التي لم تلتزم.
وكان بوثنين قد حضر حفلا اقيم أمس الاول في فندق سوفيتيل الخبر وبشراكة مع البنك السعودي للاستثمار تضمن اطلاق مشروع بطاقة خاصة للعمالة والمقيمين تتضمن إيداع رواتب من خلال هذا الحساب وصرفها لهم واستخدامها في المعاملات والتحويل الخارجي، ولتسهم هذه الاتفاقية في رفد جهود الوزارة لحماية الأجور وعدم السماح بالتلاعب في الأجور المقررة وتمت الاتفاقية بحضور الرئيس التنفيذي للبنك مساعد المنيفي وبحضور مدير فرع وزارة العمل بالمنطقة الشرقية محمد الفالح ومسؤولين من وزارة العمل وأعضاء من البنك السعودي للاستثمار.
اهلا بكم
الملف المرفق عبارة عن برنامج اكسل متكامل يحتوى على ما يلي :
- كشف العاملين
- كشف السلف
- الحضور والانصراف
- كشف رواتب تفصيلي
- تقارير
الرجاء تنزيل الملف من المرفقات (مشاركات: 63)
أكدت وزارة العمل أن ربط حسابات جميع الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بحسابات بنكية، سيفضي إلى تقليص السعودة الوهمية في جميع المؤسسات والشركات، خاصة تلك التي ظلت تماطل في تحقيق نسب السعودة المطلوبة،... (مشاركات: 0)
نقلا عن العربية دوت نت
قال وزير العمل المهندس عادل فقيه، "إن التوظيف الوهمي للسعوديين ما زال أحد التحديات التي تواجه برنامج "نطاقات"، لكنه أكد أن النسخة الجديدة من البرنامج تضمن معايير جديدة... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .