الموضوع: ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
بوثنين: تعميم حماية الأجور هذا العام وعقوبات صارمة للمخالفين
أحمد الشهري -أحمد الشهري - الخبر - الدمام
الخميس 20/02/2014
كشف وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل «للمدينة» الدكتور عبدالله بوثنين، ان لدى وزارة العمل العديد من البرامج التي ستحد من السعودة الوهمية التي تمارسها بعض الشركات والمؤسسات، مشيرا إلى ان من بينها ربط سجلات الحضور والانصراف للموظفين والعاملين مع كشوفات الرواتب من اجل الحد من تلك الظاهرة. ووصف الدكتور بوثنين: السعودة الوهمية التي تمارس، بالجريمة في حق الوطن والمواطن، مشيرا إلى أن اللوم في المقام الأول يقع على الشباب الذين يرضون بأخذ مبالغ زهيدة في مقابل بقائهم في البيوت دون عمل فعلي، وأيضا تعود لأصحاب المؤسسات الصغيرة الذين يرضون على أنفسهم بصرف هذه المبالغ الزهيدة في مخالفة صريحة لأنظمة وزارة العمل القاضية بإن لا يقل الحد الأدنى للرواتب عن 3 آلاف ريال.
وأضاف بوثنين: إن لدى وزارة العمل برنامجا خاصا لمكافحة هذه الظاهرة التي باتت واضحة وبشكل جلي لايقبل الإنكار، ويتضمن هذا البرنامج ايقاع العقوبات الصارمة على هذه المؤسسات المخالفة وايجاد طرق كفيلة بكشفها من خلال هذه البرنامج المتكامل من خلال تكثيف الزيارات الميدانية لكشف هذه الممارسات على أرض الواقع ومطالبة هذه المنشآت بعرض كشوف الرواتب التي يتم صرفها للموظفين وسجلات الحضور والانصراف وطبيعة المهنة ومستوى المزاولة للحد بشكل كبير منها وتجنبا لوقوع أي حالات تزوير بحق المواطنين من خلال استغلال وثائقهم المدنية في أي أعمال مشبوهة بما أنها مكشوفة لأصحاب العمل ويسهل استغلالها في أي تجاوز.
وتابع بوثنين: إن برنامج حماية الأجور الأخير أطلق فعليا من شهر سبتمبر للعام 2012 وطبق مبدئيا على الشركات الكبيرة التي تحوي ثلاثة الآف عامل وأكثر وبلغ عدد المنشآت التي أغلقت من كبيرة الحجم ما يقدر بـ181 منشأة تم ايقاف الخدمات عنها لعدم التزامها بالحد الأدنى للأجور الذي أقرته وزارة العمل، كما عملت الوزارة على تتبع الشركات والمؤسسات الصغيرة التي تحوي على 2000 عامل فأكثر وضبطت آلياتها ضمن هذا البرنامج منذ شهر ديسمبر 2012 اضافة الى تطبيق القرار على المنشآت التي تحوي ألف عامل فأكثر وسيتم العمل عليها مع مطلع مارس 2014 وأشار الى أن البرنامج يسعى الى رصد دفع الأجور المتفق عليها مع أصحاب العمل في وقتها المحدد في خطوة استباقية من الوزارة لضبط هذه المخالفات ولتكون هناك آليات واضحة تمكن الوزارة من المتابعة بشكل دقيق والإلمام بكل تفاصيل المنشآت ومتابعة تحركاتها في هذا الجانب.
وقال: ان هذا البرنامج لصالح الجميع وفي صالح المنشأة في نفس الوقت وهو سهل الاستخدام، منوها بأن برنامج حماية الأجور سيتم تعميمه بشكل كامل على مؤسسات القطاع الخاص خلال هذا العام، ولن يتمكن أحد فيما بعد أن يتجاوز الأنظمة المقرة من الوزارة بعد تعميمه على الجميع، وقال: إن هذا البرنامج يحافظ على سرية المعلومات التي تصل الى وزارة العمل بتفاهم مسبق مع مؤسسة النقد العربي السعودي لكي تتمكن الوزارة من تطبيق العقوبات على المنشآت غير الملتزمة.
وأوضح، أنه تم ايقاف الخدمات عن بعض الشركات والمؤسسات ماعدا رخصة العمل للمدد التي تجاوزت الثلاثة أشهر في تطبيق برنامج حماية الأجور ومن ضمنها المدارس الأهلية التي لم تلتزم.
وكان بوثنين قد حضر حفلا اقيم أمس الاول في فندق سوفيتيل الخبر وبشراكة مع البنك السعودي للاستثمار تضمن اطلاق مشروع بطاقة خاصة للعمالة والمقيمين تتضمن إيداع رواتب من خلال هذا الحساب وصرفها لهم واستخدامها في المعاملات والتحويل الخارجي، ولتسهم هذه الاتفاقية في رفد جهود الوزارة لحماية الأجور وعدم السماح بالتلاعب في الأجور المقررة وتمت الاتفاقية بحضور الرئيس التنفيذي للبنك مساعد المنيفي وبحضور مدير فرع وزارة العمل بالمنطقة الشرقية محمد الفالح ومسؤولين من وزارة العمل وأعضاء من البنك السعودي للاستثمار.
رد: ربط الحضور والانصراف بكشوفات الرواتب للقضاء على السعودة الوهمية
للاسف الحكومه تلقى بفشلها في توظيف وتأهيل الشباب على القطاع الخاص والذي سيدفع ضريبته الاقتصاد العام يعني كرة ثلج بين جبلين سنرى في النهايه من سيدفع ثمنها
اهلا بكم
الملف المرفق عبارة عن برنامج اكسل متكامل يحتوى على ما يلي :
- كشف العاملين
- كشف السلف
- الحضور والانصراف
- كشف رواتب تفصيلي
- تقارير
الرجاء تنزيل الملف من المرفقات (مشاركات: 63)
أكدت وزارة العمل أن ربط حسابات جميع الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بحسابات بنكية، سيفضي إلى تقليص السعودة الوهمية في جميع المؤسسات والشركات، خاصة تلك التي ظلت تماطل في تحقيق نسب السعودة المطلوبة،... (مشاركات: 0)
نقلا عن العربية دوت نت
قال وزير العمل المهندس عادل فقيه، "إن التوظيف الوهمي للسعوديين ما زال أحد التحديات التي تواجه برنامج "نطاقات"، لكنه أكد أن النسخة الجديدة من البرنامج تضمن معايير جديدة... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية