النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هام إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

.





..
إلي أخوتي الكرام ...
ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل ..
أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات ..
مثل :
إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- دليل الأسرة : نهتم بكل نواحي الأسرة لتحقيق المنهج السليم في الحياة ونشأة أجيال ناجحة .

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- أخبار وأحداث : نهتم بكل أخبار الوطن العربي والعالمي ..

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- اسلاميات :يهتم .. بكل .. المواضيع .. الاسلاميه .. المنوعه .. الاسلاميه و الدينيه لكن هذا لا يعني توجيه أي اهانات لأي ديانة أخرى أو مذهب آخر

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الرأي الحـــر : كتابة رأي حـــر في شتي أنواع الحياة

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الدليل الطبي : يهتم بالأمور الطبية و طريقه العلاج ومستحضرات الإعشاب الطب البديل

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الرياضة :أخر أخبار الرياضة ومتابعتها والنواحي البدنية

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الكمبيوتر والإنترنت : نهتم بالبرامج والمواقع الجديدة و الهامة


المميزات :

- تحديد المواضيع المعروضة وتصنيفها " كلا فيما يخصة "
-عدم تراكم أو تجاهل موضوع هام يتسلل إلي الأدني بسبب المواضيع الجديدة المعروضة .
- زيادة وعي المشتركين بكل ما هو جديد بدون الدخول علي مواقع أخري .
- إكتساب زيادة أعضاء جدد .
- تجنب أسرتنا " الأعضاء " من أي مواقع مشوهة بها المميز والسيء ( ونعرض الخلاصات الصافية بموقعنا )
- شهرة منتدانا أكثر وأكثر ..
- الإنتماء الأكثر لمنتدانا .

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)( النت معمول بس لــ المنتدي العربي لإدارة الموارد البشرية )إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)






.

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

الاخ الفاضل علاء الزئبق
مشاركة قيمة كما عودتنا
ونظراً لأهمية الفكرة سيتم مناقشتها مع الأخ عبد القادر مشرف جلسات الحوار وسيتم تفعيلها في أقرب فرصة ممكنة في حال حازت على قبول فريق العمل بالمنتدى
ونشكر لك اقتراحاتك الفعالة وفي انتظار المزيد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

بارك الله فيكم أستاذنا. محمد

وشاكرين علي هذا الرد الجميل
.............................
للأمام
..............................

إقرأ أيضا...
مطلوب مهندسين ميكانيكا- بقسم المبيعات

شركة سعودية كبرى تعمل في مجال المقاولات الكهربائية والميكانيكية ترغب في توظيف مهندسين ميكانيكا قسم المبيعات (مضخات - مولدات - وحدات اطفاء حريق) الشروط شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية - رخصة... (مشاركات: 3)


إقتراح بموقع صديق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة مشرفي المنتدى لقد سجلت اليوم بمنتداكم الرائع ولدي اقتراح بسيط من الممكن ان يفيد زوار المنتدى يوجد موقع رائع اسمه طاقاتي غير المحدودة وهو يحتوي علي... (مشاركات: 2)


الركن الضعيف

الركن الضعيف إن كنت ممن يطمح في الريادة وقيادة الناس ، فلا تعول عليهم كثيرا في الوقوف بجانبك حال الفتن والخطوب ! . فالبشر تهلل وتصفق ، لكنها إذا ارتفع السوط تلوذ بالفرار ولسان... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج