الموضوع: "العمل": لا صحة للشروط المتداولة لعودة العاملات الإندونيسيات
"العمل": لا صحة للشروط المتداولة لعودة العاملات الإندونيسيات
أكدت وزارة العمل أنه لا صحة لما تمّ تداوله عبر مواقع عدة وبوسائل التواصل الاجتماعي عن شروط وضعتها دولة إندونيسيا لاستقدام عمالتها المنزلية.
وأوضح المتحدث الإعلامي بوزارة العمل حطاب العنزي أنه لم يتم الاتفاق على شيءٍ مما ورد عبر هذه المواقع، مشيراً إلى أن هناك لجنة مشكّلة من الطرفين لصياغة العقد والاتفاق على إجراءات الاستقدام.
الجدير بالذكر أن مواقع عدة تداولت بنوداً قالت إن إندونيسيا اشترطت تنفيذها لعودة العاملات المنزليات إلى السعودية، من بينها راتب لا يقل عن 1480ريالاً، إضافة إلى تأمين صحي على العاملة وعدم أخذ جوازها وإقامتها وإلزام الكفيل بتأمين جوّال بشريحة مستقلة للاتصال بأهلها وعدم أخذ الجوّال منها وحقها في إجازة يوم في الأسبوع لا تعمل فيه وتخرج لشراء ما يخصّها أو إعطاؤها تعويضاً 50 ريالاً عن يوم الإجازة إن وافقت العاملة.
كما كان من ضمن الشروط المتداولة فتح حساب للعاملة ووضع راتبها أول كل شهر ميلادي في البنك وإرسال صورة منه إلى القنصلية الإندونيسية وعدم تشغيل العاملة أكثر من 8 ساعات في اليوم، مع تأمين غرفة صحية مع حمام مستقل لها وتوفير الغذاء الكافي للعاملة وحقها في رفض العمل إن تعرّضت لسوء أو تحرُّش وإقرار صاحب العمل خطيا بمعاملتها بشكل جيد وعدم إيذائها وعدم إرسالها إلى أيِّ مكانٍ تعمل فيه غير منزل صاحب العمل فقط كما لا يحق لصاحب العمل أو ربة المنزل أن يدخلا غرفة العاملة وتفتيشها نهائياً، ولا أن يمنعها من الاتصال بأهلها في أي وقت تشاء وحقها في ألا تعمل خلال إجازتَي عيدي الفطر والأضحى، إلا بتعويضها عن اليوم مبلغاً قدره 200 ريال.
"العمل": خطاب إندونيسي يعطل استقدام "العاملات"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18322.imgcacheالدكتور أحمد الفهيد
الرياض: فارس النواف 2013-10-05 2:25 AM يبدو أن وزارة العمل... (مشاركات: 0)
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
كشفت مدير عام برامج التدريب المشترك المكلفة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني درة صالح الداود عن تولي المؤسسة لعملية تدريب وتأهيل الراغبات في العمل في المصانع على كافة التخصصات التي تشرف... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.