الموضوع: "العمل الدولية" المملكة أسهمت في نمو واستقرار سوق العمل
"العمل الدولية" المملكة أسهمت في نمو واستقرار سوق العمل
أكد مدير عام منظمة العمل الدولية قاي رايدر أن حكومة المملكة قامت بجهود كبيرة في سوق العمل، وذلك بسن التشريعات، والبرامج التي كان لها أكبر الأثر في استقرار ونمو السوق على الصعيد المحلي. وأضاف في كلمته خلال خلال زيارته للمملكة للمشاركة في المنتدى العربي الثاني للتشغيل ولقائه برجال الأعمال في مقر مجلس الغرف السعودية بالرياض أن وزارة العمل استطاعت رفع معدلات التوظيف بين فئات الشباب وفقاً للإحصاءات المحدثة أخيراً، إضافة إلى رفع نسب مشاركة المرأة في القطاع الخاص.
واستعرض رايدر خلال اللقاء بعض البرامج والمبادرات التي أطلقتها وزارة العمل، ومن بينها مبادرة رفع سقف الأجور وتحديد ساعات العمل في مختلف منشآت القطاع الخاص، مبيناً أن عقد منتديات بشأن المبادرات دليل على سعي وزارة العمل والمؤسسات الأخرى على معالجة اختلالات سوق العمل وتأسيس بيئة صلبة تحقق الأمان والاستقرار الوظيفي.
من ناحيته تحدث نائب رئيس مجلس الغرف السعودية فهد الربيعة عن الدور المحوري الذي تقوم به المملكة في تحسين بيئة سوق العمل من خلال سن التشريعات التي تساعد على خفض معدلات البطالة، ورفع نسب توظيف الكوادر الوطنية، إضافة إلى تطوير التعليم العام والجامعي والاهتمام بالتدريب التقني والمهني؛ لرفع كفاءة مخرجات التعليم، حتى تتناسب مع ما يفرزه سوق العمل السعودي من وظائف.
وعبر الربيعة عن سعادته بلقاء مدير عام منظمة العمل الدولية لأهمية ذلك في تفعيل دور منظمات الأعمال وتحديد أهدافها ومهامها وفي بناء إدارات وهياكل تنظيمية واستراتيجيات وبرامج عمل قادرة على تحقيق هذه الأهداف، بما يدعم مصلحة الاقتصاد والأعمال والاستثمار، وتطوير القدرات الإدارية والتنظيمية والفنية لمنظمات الأعمال، والتعاون والتنسيق بين منظمات الأعمال على المستوى الوطني والدولي.
وعبر عن أمله من خلال اللقاءات بمنظمة العمل الدولية تفعيل دور منظمات أصحاب الأعمال في البلاد العربية، وإقامة الشراكات بين منظمات أصحاب الأعمال والحكومات للتصدي للتحديات التي تواجه النشاط الاقتصادي على المستوى العربي، وأن تؤدي لتعزيز دور منظمات أصحاب الأعمال في تطوير وتعزيز اقتصاديات البلاد العربية بالأدوات والبرامج المتاحة في هذا المجال، وتوضيح الرؤى المستقبلية للعمل في السنوات القادمة وهو ما سيناقشه المنتدى العربي الثاني للتشغيل الذي تستضيفه المملكة مساء اليوم.
من جهته ثمن رئيس لجنة سوق العمل في مجلس الغرف السعودية المهندس منصور الشثري سعي منظمة العمل الدولية المستمر في الحفاظ على حقوق أطراف الإنتاج في مجال العلاقات العمالية، علاوة على سعيها في تشجيع الحوار والتشاور بين هذه الأطراف لما يعمل على تنمية العلاقة بينهم ويحفظ مصالحهم ويرقى بالإنتاج والإنتاجية في مجال العمل.
وأشار الشثري إلى أن أصحاب العمل في المملكة حريصون على تطبيق ما ورد بتشريعات العمل في المملكة وفق ما صدر في نظام العمل السعودي الذي تضمن النصوص النظامية المستمدة من أحكام الشريعة الإسلامية، ومن توصيات واتفاقيات منظمة العمل الدولية ومستوياتها، التي تكفل العدالة والمساواة للعمال.
حضر اللقاء وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان ومديرة المكتب الإقليمي للشرق الأوسط بمنظمة العمل الدولية ندى الناشف .
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وقّع الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء ومنظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين، بروتوكول تعاون فى مجال إدارة ظاهرة الهجرة، بما يساهم فى دعم التنمية، بمشاركة الوكالة الكندية للتنمية الدولية، وسفارة... (مشاركات: 1)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط