الموضوع: عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
شنت النقابة العامة لعمال الإدارة والخدمات بالسودان هجوماً عنيفاً على وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل ووصفت القرارات التي أصدرتها إشراقة سيد محمود وزيرة العمل بإيقاف عدد من العاملين بالوزارة وتشكيل لجان للتحقيق معهم بالخاطئة.
وقال خيري النور رئيس النقابة عضو المجلس العام لاتحاد نقابات عمال السودان في مؤتمر صحفي أمس بالوزارة شهد نقاشاً وجدلاً ساخناً بين مدير الشؤون المالية والإدارة والنقابة العامة، لأن الأول رأى أن الأخيرة لم تخطرهم بقيام المؤتمر لكن النقابة أكدت أنها أخطرت وكيل الوزارة الأمر الذي أحدث تشويشاً في المؤتمر الصحفي بسبب دخول وخروج قيادات الوزارة للقاعة، قال إن تشكيل اللجان للمحاسبة والتحقيق من اختصاص الوكيل وليس الوزيرة، معلناً رفضهم القاطع لإجراءات المحاسبة التي تتم خارج إطار قوانين الخدمة المدنية ولوائحها ووفقاً لمزاجية الوزراء، وكشف خيري أن تعيين أشخاص في الوزارة خارج مظلة لجنة الاختيار ودون إعلان للوظائف، وقال إن الخطوة تتم بتحرير خطاب من مسؤول الوحدة للوزيرة بشأن التعيين ويتم التصديق على الطلب دون إجراء معاينات للشخص أو فحص مؤهلاته وخبراته، واعتبر ذلك محسوبية وتجاوزاً للجنة الاختيار، يذكر أن الهرج والمرج الذي ساد المؤتمر الصحفي الذي غاب عنه أغلب وسائل الإعلام بسبب أن هناك جهات في الوزارة أخطرت الصحفيين بتأجيله، وجد استنكاراً من قيادات النقابة.
صحيفة آخر لحظة
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/19376.imgcacheوزارة العملالرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزلية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19375.imgcacheوزارة العمل
الرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال... (مشاركات: 0)
قالت الاستاذة إشراقة سيد محمود وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل إن الحكومة تتابع امرالسودانيين الذين لم ينجحوا فى توفيق أوضاع اقامتهم بالسعودية مع السفارة السودانية فى الرياض ولم نتوصل حتى الآن على... (مشاركات: 0)
توعدت وزارة العمل السعودية مخالفي أنظمة الإقامة والعمل بتكثيف حملات التفتيش والمراقبة في المملكة العربية السعودية بعد انقضاء مهلة التصحيح مباشرة، وأكدت الوزارة أن من حق الأسرة السعودية الواحدة نقل ... (مشاركات: 0)
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي