الموضوع: عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
شنت النقابة العامة لعمال الإدارة والخدمات بالسودان هجوماً عنيفاً على وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل ووصفت القرارات التي أصدرتها إشراقة سيد محمود وزيرة العمل بإيقاف عدد من العاملين بالوزارة وتشكيل لجان للتحقيق معهم بالخاطئة.
وقال خيري النور رئيس النقابة عضو المجلس العام لاتحاد نقابات عمال السودان في مؤتمر صحفي أمس بالوزارة شهد نقاشاً وجدلاً ساخناً بين مدير الشؤون المالية والإدارة والنقابة العامة، لأن الأول رأى أن الأخيرة لم تخطرهم بقيام المؤتمر لكن النقابة أكدت أنها أخطرت وكيل الوزارة الأمر الذي أحدث تشويشاً في المؤتمر الصحفي بسبب دخول وخروج قيادات الوزارة للقاعة، قال إن تشكيل اللجان للمحاسبة والتحقيق من اختصاص الوكيل وليس الوزيرة، معلناً رفضهم القاطع لإجراءات المحاسبة التي تتم خارج إطار قوانين الخدمة المدنية ولوائحها ووفقاً لمزاجية الوزراء، وكشف خيري أن تعيين أشخاص في الوزارة خارج مظلة لجنة الاختيار ودون إعلان للوظائف، وقال إن الخطوة تتم بتحرير خطاب من مسؤول الوحدة للوزيرة بشأن التعيين ويتم التصديق على الطلب دون إجراء معاينات للشخص أو فحص مؤهلاته وخبراته، واعتبر ذلك محسوبية وتجاوزاً للجنة الاختيار، يذكر أن الهرج والمرج الذي ساد المؤتمر الصحفي الذي غاب عنه أغلب وسائل الإعلام بسبب أن هناك جهات في الوزارة أخطرت الصحفيين بتأجيله، وجد استنكاراً من قيادات النقابة.
صحيفة آخر لحظة
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/19376.imgcacheوزارة العملالرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزلية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19375.imgcacheوزارة العمل
الرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال... (مشاركات: 0)
قالت الاستاذة إشراقة سيد محمود وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل إن الحكومة تتابع امرالسودانيين الذين لم ينجحوا فى توفيق أوضاع اقامتهم بالسعودية مع السفارة السودانية فى الرياض ولم نتوصل حتى الآن على... (مشاركات: 0)
توعدت وزارة العمل السعودية مخالفي أنظمة الإقامة والعمل بتكثيف حملات التفتيش والمراقبة في المملكة العربية السعودية بعد انقضاء مهلة التصحيح مباشرة، وأكدت الوزارة أن من حق الأسرة السعودية الواحدة نقل ... (مشاركات: 0)
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.