الموضوع: عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
عمال السودان: وزارة العمل تدار (بالمزاجية) وقرارات إشراقة تخالف القانون
شنت النقابة العامة لعمال الإدارة والخدمات بالسودان هجوماً عنيفاً على وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل ووصفت القرارات التي أصدرتها إشراقة سيد محمود وزيرة العمل بإيقاف عدد من العاملين بالوزارة وتشكيل لجان للتحقيق معهم بالخاطئة.
وقال خيري النور رئيس النقابة عضو المجلس العام لاتحاد نقابات عمال السودان في مؤتمر صحفي أمس بالوزارة شهد نقاشاً وجدلاً ساخناً بين مدير الشؤون المالية والإدارة والنقابة العامة، لأن الأول رأى أن الأخيرة لم تخطرهم بقيام المؤتمر لكن النقابة أكدت أنها أخطرت وكيل الوزارة الأمر الذي أحدث تشويشاً في المؤتمر الصحفي بسبب دخول وخروج قيادات الوزارة للقاعة، قال إن تشكيل اللجان للمحاسبة والتحقيق من اختصاص الوكيل وليس الوزيرة، معلناً رفضهم القاطع لإجراءات المحاسبة التي تتم خارج إطار قوانين الخدمة المدنية ولوائحها ووفقاً لمزاجية الوزراء، وكشف خيري أن تعيين أشخاص في الوزارة خارج مظلة لجنة الاختيار ودون إعلان للوظائف، وقال إن الخطوة تتم بتحرير خطاب من مسؤول الوحدة للوزيرة بشأن التعيين ويتم التصديق على الطلب دون إجراء معاينات للشخص أو فحص مؤهلاته وخبراته، واعتبر ذلك محسوبية وتجاوزاً للجنة الاختيار، يذكر أن الهرج والمرج الذي ساد المؤتمر الصحفي الذي غاب عنه أغلب وسائل الإعلام بسبب أن هناك جهات في الوزارة أخطرت الصحفيين بتأجيله، وجد استنكاراً من قيادات النقابة.
صحيفة آخر لحظة
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/19376.imgcacheوزارة العملالرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتمد لجان لتسوية خلافات عمال الخدمة المنزلية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19375.imgcacheوزارة العمل
الرياض : واساعتمد وزير العمل المهندس عادل فقيه لجان لتسوية خلافات عمال... (مشاركات: 0)
قالت الاستاذة إشراقة سيد محمود وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل إن الحكومة تتابع امرالسودانيين الذين لم ينجحوا فى توفيق أوضاع اقامتهم بالسعودية مع السفارة السودانية فى الرياض ولم نتوصل حتى الآن على... (مشاركات: 0)
توعدت وزارة العمل السعودية مخالفي أنظمة الإقامة والعمل بتكثيف حملات التفتيش والمراقبة في المملكة العربية السعودية بعد انقضاء مهلة التصحيح مباشرة، وأكدت الوزارة أن من حق الأسرة السعودية الواحدة نقل ... (مشاركات: 0)
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.